律师从事企业劳动人事法律顾问业务操作指引.docxVIP

律师从事企业劳动人事法律顾问业务操作指引（2021）

???日期：2021-03-17???

（本指引于2021年3月15日上海市律师协会业务研究指导委员会通讯表决通过）

?

第一章劳动法律顾问的基本要求

第一节?劳动法律顾问的素养要求

第二节?劳动法律顾问的收费要求

第三节?劳动法律师的法律风险控制

第二章?劳动法律顾问基本概念指引

第一节?和谐劳动关系的建立与履行

第二节?何谓保护劳动者的合法权利

第三节?如何正确适用劳动法律法规与政策

第三章劳动人事主要文件指引

第一节?劳动人事法律文件基本概念

第二节?劳动人事文件范本与审查指引

第四章?劳动法律顾问疑难问题指引

第一节?劳动者个人信息保护指引

第二节?劳务派遣与劳务外包指引

第三节?“三期”女职工保护指引

第四节?员工病假管理指引

第五节?竞业限制保护指引

第六节?如何有效合法减薪指引

第七节?“经济性裁员”指引

第八节?民主协商、职代会管理与劳资双方集体谈判

第九节?外籍员工管理指引

第十节?派遣至国外员工管理指引

第五章、劳动争议调解指引

第一节?调解准备阶段

第二节?调解工作阶段

第三节?调解结束阶段

第六章、附则

?

?

??第一章?劳动法律顾问的基本要求

第一节?劳动法律顾问的素养要求

1.?法律素养?

对律师而言，法律素养是立身之本；而作为企业的劳动法律顾问，至少应该具备以下法律素养：

首先，应熟悉与企业经营活动相关的劳动人事领域法律和法规。不仅仅是国家层面的法律、行政法规、部门规章，还有当地政府发布的地方法规及通知，了解地方行政部门及司法部门的办事和裁审口径等。

其次，法律顾问还应具有良好的文字功底。配合企业的法律服务需求，律师往往需要协助公司起草通知文件、起草或修订规章制度文件、起草或审阅合同文件等。因此，专业的文字功底，同样是法律顾问的必备素养之一。

再次，作为企业劳动法律顾问，还应具有良好的沟通协调能力和敏捷的思维应变能力。企业法律顾问面对的是企业的各个部门及管理人员、员工等。不同于诉讼场景中的“对抗性”，作为法律顾问，应循循善诱，因势利导，才能妥善地进行沟通并解决公司问题。同时，面对企业的各种繁杂事项或意外情况，法律顾问还应具有敏捷的思维和应变能力。

最后，法律顾问还需对所服务的行业领域的经营活动、用工特点，新型的用工模式等有比较深入的了解。法律服务应具备一定前瞻性，对于一些新兴业务领域以及新型用工模式，律师应对其合法性及合规性进行审查。

2.?政治素养

良好的政治素养，同样是作为企业劳动法律顾问的必备素养之一，这主要包括对国家大政方针、政治局势、经济形势的认知，对党的路线、方针、政策的认识，以及历史使命感与社会责任感的建立。政治素养影响和决定一名律师对待世界、人物、事件的态度，也是作为劳动法律顾问综合素养的核心。

3.?心理素养

执业律师的心理素养也至关重要，法律顾问应始终保持热情、镇定、自信，用以应对工作过程中的压力及挫败感。

热情是真诚而高尚的感情，是律师可贵的思维情绪，它能激发律师的潜能和创造力，克服怯场心理，调节好情绪，以使自己判断准确，思维严密，确保法律服务取得好的效果。??

自信是信心、热情、力量的一种结合。自信源于坚定信仰和对所从事职业及专业领域的熟练把握，自信使律师处于良好的竞技状态，感觉灵敏，思维敏捷，镇定从容，精神焕发，记忆精确，思路清晰，使律师的思辨强烈有力。

律师良好的心理素养是通过不断地学习、积累、总结、提高而逐步养成的。律师要保持豁朗的心还必须增强自己的意志锻炼，注意完善自己的性格品质，克服性格弱点，养成良好的思维品质。具体体现如下：

首先，应具备应对压力的心理素养，用提前计划来应对繁杂的工作，运筹帷幄；用充足的自信来应对复杂的工作，以专业为奠基。

其次，是应对挫败感的心理素养，应对繁重或复杂的工作，不可避免会经历挫败，应该勇敢面对，把没有做好的事情尽快修正。只有成功地做成一件事情，才会抵消之前的消极情绪。而越来越多的成功次数，成功感也慢慢累加。这些都会击退之前的挫败感。

4.?文化素养

美国著名学者劳伦斯·弗里德曼在《法律文化与社会发展》一文中最先提出并界定了法律文化的含义。他认为，法律文化是指与法律体系密切关联的价值与态度，这种价值与态度决定法律体系在整个社会文化中的地位。

中国传统文化修身治学的圭臬——《大学》一书阐述了个人修养“三纲八目”的追求。三纲是指明德，亲民，止于至善；八目是指格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。《大学》总结，个人修养是成就事业大小的衡量标准。

当下法律职业共同体应从中国传统文化中汲取营养，从“立身、崇法、广才”三个维度努力，提高自我文化素养。法律顾问作为法律职业共同体的一员，同样应以“立身明德”来要求自己，保持良好的品行，实现高尚的价值追求。

第二节劳动法律顾问的收