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供销创建红旗党支部工作计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续提升党支部组织力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织在服务“三农”、助力乡村振兴中的战斗堡垒作用，结合供销合作社主责主业，现就创建“红旗党支部”制定如下工作计划。

一、总体要求与目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作的重要指示精神，以“政治功能强、组织生活强、服务效能强、作风纪律强、创新活力强”为创建标准，聚焦“为农、务农、姓农”根本宗旨，推动党建工作与供销业务深度融合，着力打造政治过硬、组织有力、作风优良、群众认可的基层党组织标杆，为深化供销综合改革、服务乡村振兴提供坚强政治保障。2024年，通过全年系统推进，实现支部班子建设全面加强、党员队伍素质显著提升、服务“三农”成效更加突出、特色品牌效应初步形成的目标，力争在上级党组织年度考核中获评“红旗党支部”。

二、重点任务与具体措施

（一）强化政治建设，筑牢思想根基

把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部建设的“根”和“魂”。制定《2024年度支部理论学习计划》，明确每月主题党日必学内容、每季度专题研讨主题、全年党员轮训安排。具体安排：1-2月重点学习党的二十大报告、《习近平著作选读》第一卷第二卷；3-4月结合中央一号文件，专题学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述；5-6月围绕供销合作社综合改革，学习习近平总书记对供销工作的重要指示精神；7-8月结合庆祝建党103周年，开展党史、社史专题学习；9-10月聚焦乡村振兴战略，学习《乡村振兴促进法》及相关政策；11-12月结合年度总结，系统学习中央经济工作会议精神及上级党委决策部署。学习形式采取“领学+研讨+实践”相结合，每月由支委成员或党员骨干领学，每季度开展“供销发展大家谈”专题研讨，每半年组织一次“田间课堂”实践学习（如到乡村振兴示范村、供销合作社示范社实地调研）。全年开展集中学习不少于12次，专题研讨不少于4次，实践学习不少于2次。同时，建立“学习强国”“供销e家”等线上学习平台每日打卡制度，定期通报学习积分，将学习情况纳入党员年度评议重要指标，确保理论学习入脑入心、走深走实。

（二）优化组织建设，夯实战斗堡垒

以提升组织力为重点，健全支部运行机制，推动组织生活规范化、标准化。一是加强支委班子建设。严格落实支委分工负责制，明确支部书记抓总、组织委员负责党员管理、宣传委员负责思想教育、纪检委员负责作风监督的职责清单。每季度召开支委会议研究党建工作，每月开展支委碰头会调度重点任务，每半年组织支委成员参加上级党委举办的党建业务培训，全年至少开展2次支委履职能力自查自评，切实提升班子统筹谋划和执行落实能力。二是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。支部党员大会每季度召开1次，重点研究支部重大事项、学习上级精神、听取党员意见；支部委员会每月召开1次，研究具体工作落实；党小组会每月召开2次（按业务板块或基层网点划分为3个党小组），结合岗位实际开展学习讨论；党课每季度1次，由支部书记、支委成员或邀请党校专家、先进典型授课。全年组织生活会不少于2次（年中、年末各1次），民主评议党员覆盖全体党员，谈心谈话实现“支委谈党员、党员谈群众”全覆盖，确保组织生活质量。三是规范党员发展管理。坚持把政治标准放在首位，注重在基层一线、业务骨干、青年职工中培养入党积极分子，2024年计划发展党员2-3名，其中35岁以下青年占比不低于80%。落实“双培养”机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干），建立入党积极分子“一人一档”，指定2名正式党员结对培养，每季度开展1次思想汇报，每半年进行1次考察评议。同时，加强党员日常管理，建立党员积分制管理办法，从学习、履职、服务、纪律等方面设置20项具体指标，每月公示积分，年末作为评优评先重要依据。

（三）深化融合赋能，提升服务效能

紧扣供销合作社“服务农民生产生活的综合平台”定位，推动党建与业务深度融合，在服务乡村振兴中彰显担当。一是聚焦主责主业，打造“党建+业务”示范项目。在农资供应领域，成立“党员农资保供突击队”，在春耕、秋播关键节点，组织党员深入田间地头，开展农资质量抽检、价格监测、技术指导，全年计划开展“农资下乡”活动12次，覆盖10个乡镇、50个村，解决农户购肥难、用肥愁问题。在农产品流通领域，设立“党员电商先锋岗”，组织党员对接电商平台、商超企业，帮助农户销售特色农产品，重点推动本地茶叶、香菇、蜂蜜等产品上线“供销e家”平台，全年计划促成农产品销售订单500万元以上。在冷链物