2025年宁波海曙区鼓楼街道编外用工人员招聘1人备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年宁波海曙区鼓楼街道编外用工人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。

A.扬长避短，各尽所能

B.用人不疑，疑人不用

C.适度用人，职能相称

D.合理流动，适才所用

【答案】：C

2、国家工作人员用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有（）的行为，构成贪污罪。

A.国有财物

B.集体财物

C.公共财物

D.他人财物

【答案】：C

3、货币政策工具最猛烈的是（）。

A.存款准备金率

B.再贴现率

C.公开市场业务

D.利率

【答案】：A

4、“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。

A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威

B.想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失

C.不值得做的事情，就不值得做好

D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平

【答案】：B

5、（）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。

A.审批控制系统

B.中枢系统

C.咨询系统

D.信息系统

【答案】：C

6、资本主义经济危机实质是（）。

A.生产不足的危机

B.生产过剩的危机

C.生产绝对过剩的危机

D.生产相对过剩的危机

【答案】：D

7、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。

A.命令

B.决定

C.通知

D.通告

【答案】：C

8、公文的结束用语主要表现为期请语和结束语，下列不属于公文结束用语的是（）。

A.特此通知

B.经同意，现提出以下意见

C.请核准

D.当否，请审批

【答案】：B

9、认识过程的第二次飞跃是指（）。

A.从感性认识到实践

B.从认识到实践

C.从理性认识到实践

D.从再实践到再认识

【答案】：C

10、“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”体现的哲学原理是（）。

A.质量互变规律

B.否定之否定规律

C.对立统一规律

D.普遍联系的观点

【答案】：A

11、我们在社会实践中必须以重大规律办事，否则会受到惩罚，这是因为重大规律具有（）。

A.可知性

B.重复性

C.客观性

D.私自性

【答案】：C

12、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：

A.通知

B.通告

C.通报

D.公告

【答案】：C

13、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

14、俗话说：“人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。”月亮的圆缺变化主要是由（）引起的。

A.地球的自转

B.地球的公转

C.月球的自转

D.月球绕地球的公转

【答案】：D

15、下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。

A.专家可以不受外界影响

B.专家之间不得相互讨论

C.专家可发挥个人主动性

D.专家判断有一定片面性

【答案】：B

16、市场体系是在市场化大生产充分发展的基础上，由各类市场组成的有机联系的整体。在该体系中处于基础地位的是（）。

A.商品市场

B.劳动力市场

C.技术市场

D.资本市场

【答案】：A

17、下列成语所蕴含自然原理的解释，正确的是（）。

A.水中捞月：光的漫反射

B.旭日东升：地球的公转

C.扬汤止沸：降低水的沸点

D.近朱者赤：分子的扩散运动

【答案】：D

18、甲男与乙女登记结婚后，甲的父母出资80万元购买住房一套，登记在甲的名下，该房屋所有权属于（）。

A.甲

B.乙

C.甲与乙

D.甲的父母

【答案】：C

19、领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

【答案】：A

20、国家倡导（），提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德，在人民中进行爱国主义、