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2026年新材料制造公司操作人员规范管理制度

第一章总则

第一条为规范公司新材料生产操作人员管理，保障生产操作过程安全合规、工艺执行精准、产品质量稳定，结合公司新材料制造行业特点（危化品生产操作安全风险高、高精度合金粉体加工参数控制严、专用功能性材料生产操作一致性要求强），依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规及公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产操作人员的全流程管理，覆盖危化品生产操作员、高精度合金粉体加工操作员、专用功能性材料生产操作员、设备运维操作员、物料管控操作员等所有一线操作岗位，涉及操作前准备、操作过程执行、操作后收尾全环节，生产部、安全部、质量部、人力资源部等参与操作人员管理的部门及人员均需严格遵守本制度。

第三条操作人员管理遵循“岗前培训、持证上岗、规范操作、全程管控”的核心原则，所有操作人员需经培训考核合格后方可上岗，操作过程需严格执行工艺标准和安全规范，操作行为需接受全程监督，确保生产操作安全、精准、高效。

第四条公司生产部为操作人员规范管理的统筹部门，负责制定操作规范、组织岗位培训、监督操作执行；安全部负责操作人员安全培训、操作过程安全监督、违规操作安全追责；质量部负责操作过程质量管控、操作规范性与产品质量关联性核查；人力资源部负责操作人员资质审核、岗前培训组织