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企业报销流程和报销制度

详细内容

一、总则

为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将报销分为差旅费、办公费、招待费、交通费、通讯费等,以下分别说明相关的借款流程及各项报销制度和报销流程。

二、费用报销基本制度及基本流程

(一)报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)

1.发票必须是国家税务部门统一印制的正规发票,发票内容应清晰、完整,包括发票抬头、日期、商品或服务名称、数量、单价、金额等信息。发票抬头必须填写公司全称,不得使用简称或其他不规范名称。

2.对于不符合规定的发票,即未按规定取得、填写或开具的发票,财务部有权拒绝报销。如发票字迹模糊、内容涂改、无发票专用章等情况均属于不符合规定的发票。

3.特殊情况下无法取得正规发票的,报销人需提供其他合法有效的凭证,如行政事业单位收据等,并需经部门经理和财务经理批准后方可报销。

(二)费用报销单填写及票据粘贴要求

1.报销人应使用公司统一印制的费用报销单,用黑色或蓝色钢笔或中性笔填写,字迹要清晰、工整,不得涂改。

2.报销单上应详细填写报销日期、报销人姓名、部门、报销项目、金额等信息。报销项目应按照实际费用类别进行填写,如差旅费、办公费、招待费等。金额应大小写一致,且计算准确。

3.票据粘贴应整齐、有序,按照从左到右、从上到下的顺序依次粘贴在粘贴单上,不得超出粘贴单范围。票据较多时,可使用多张粘贴单,并在每张粘贴单上注明票据张数和金额合计。对于较大的票据,如A4纸大小的发票,应先进行折叠,使其大小与粘贴单一致后再进行粘贴。

(三)报销审批流程

1.报销人整理好报销单据,填写费用报销单后,先交由部门经理审核。部门经理应根据业务实际情况,对报销的真实性、合理性进行审核,确认费用是否与工作相关,是否符合公司的业务需求。对于不合理的费用,部门经理有权要求报销人进行调整或不予报销。

2.部门经理审核通过后,报销单提交给财务经理审核。财务经理主要审核报销单据的合法性、合规性以及金额的准确性。财务经理会检查发票是否符合规定,报销金额是否在预算范围内,费用计算是否正确等。如发现问题,财务经理会与报销人沟通,要求其补充或更正相关信息。

3.财务经理审核通过后,报销单报总经理审批。总经理根据公司的财务状况和业务发展战略,对报销事项进行最终审批。总经理有权对大额费用或特殊费用进行重点审查,确保费用支出符合公司的整体利益。

4.报销单经总经理审批通过后,报销人将报销单交至财务部,由财务部进行报销款项的支付。

(四)报销时间规定

1.为了保证财务工作的正常进行,公司规定每周[具体报销日期]为报销日。报销人应在费用发生后的[X]个工作日内完成报销手续,特殊情况不能及时报销的,应向财务部门说明原因。

2.对于跨月的费用报销,原则上应在费用发生的当月进行报销。如因特殊原因需要跨月报销的,报销人需在报销单上注明原因,并经部门经理和财务经理批准后方可报销。

三、各项费用报销制度及流程

(一)差旅费报销制度及流程

1.出差申请

员工因工作需要出差,应提前填写《出差申请表》,注明出差地点、出差时间、出差事由、预计费用等信息,经部门经理批准后,报总经理审批。如因紧急情况无法提前申请,应在出差后[X]个工作日内补办申请手续。

2.差旅费标准

(1)交通工具

员工出差可选择的交通工具包括飞机、火车、汽车、轮船等。根据出差地点和紧急程度,公司对不同级别的员工规定了相应的交通工具选择标准。

-总经理及以上级别员工出差,可根据实际情况选择合适的交通工具。

-部门经理及以下员工出差,路途较远且时间紧急的情况下,经总经理批准后可乘坐飞机经济舱;一般情况下应优先选择火车硬卧或动车二等座;乘坐汽车应选择长途客车等正规交通工具。

(2)住宿费

公司根据不同地区的经济发展水平和物价情况,制定了相应的住宿费报销标准。员工应在规定的标准内选择合适的住宿场所。

-一线城市(如北京、上海、广州、深圳):部门经理及以上员工住宿费标准为[X]元/天,其他员工住宿费标准为[X]元/天。

-二线城市:部门经理及以上员工住宿费标准为[X]元/天,其他员工住宿费标准为[X]元/天。

-三线及以下城市:部门经理及以上员工住宿费标准为[X]元/天,其他员工住宿费标准为[X]元/天。

实际住宿费超过标准的部分,由员工自行承担;低于标准的,按实际发生额报销。

(3)伙食补助费

员工出差期间的伙食补助费按出差天数计算,实行定额包干。具体标准如下:

-一线城市:[X]元/天。

-二线城市:[X]元/天。

-三线及以下城市:[X]元/天。

(4)市内交通费

员工出差期间的市内交通费按实际发生额报销,但应提供合法有效的票据。一般情况下,市内

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