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人力资源2025年招聘合同
甲方(用人单位):
法定代表人/授权代表:
地址:
乙方(人力资源服务机构):
法定代表人/授权代表:
地址:
鉴于甲方因业务发展需要,需招聘以下岗位人员,经友好协商,双方达成如下协议:
第一条招聘服务范围
1.1招聘岗位:[在此处详细描述招聘岗位的名称、岗位职责、任职资格、工作地点等信息,例如:招聘岗位名称为软件开发工程师,负责公司产品软件的设计、开发与维护工作,工作地点在北京市海淀区。任职资格要求:本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业,三年以上软件开发经验,熟悉Java开发技术,具备良好的团队合作精神和沟通能力。]
1.2招聘人数:[在此处填写需要招聘的人数,例如:5人]
1.3招聘周期:自2025年[在此处填写起始月份]月[在此处填写起始日期]日起至2025年[在此处填写结束月份]月[在此处填写结束日期]日止。
1.4服务内容:乙方同意为甲方提供以下招聘服务:
(1)根据甲方提供的招聘信息,在[在此处填写指定的媒体或渠道,例如:公司官方网站、智联招聘网站、猎聘网站]等渠道发布招聘信息;
(2)对收到的应聘者简历进行筛选,推荐符合甲方岗位要求的候选人;
(3)对候选人进行初步面试,评估其能力和素质;
(4)根据甲方的要求,对候选人进行[在此处填写具体的测评项目,例如:专业技能测试、性格测评]等测评;
(5)安排甲方对符合条件的候选人进行面试,并协调面试流程;
(6)对候选人进行背景调查,并向甲方提供背景调查报告;
(7)向甲方推荐合适的候选人,并协助办理录用手续。
第二条双方权利和义务
2.1甲方的权利和义务:
(1)有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务;
(2)有权对乙方的服务进行监督和评估;
(3)有权选择合适的候选人,并决定是否录用;
(4)应向乙方提供真实、准确的招聘信息;
(5)应按照本合同约定按时支付服务费用;
(6)应配合乙方开展招聘工作;
(7)应对候选人信息保密,未经候选人同意,不得泄露其个人信息。
2.2乙方的权利和义务:
(1)有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息;
(2)应按照本合同约定提供专业的招聘服务;
(3)应认真筛选简历,推荐合适的候选人;
(4)应对候选人信息保密,未经候选人同意,不得泄露其个人信息;
(5)应维护甲方的利益,积极为甲方招聘合适的人才。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用:本合同项下的招聘服务费用采用[在此处填写费用标准,例如:按招聘成功人数收费,每成功招聘一名符合要求的候选人,乙方收取甲方人民币[在此处填写具体金额]元]方式收费。
3.2支付方式:甲方应通过[在此处填写支付方式,例如:银行转账]方式将服务费用支付至乙方以下账户:
账户名称:
开户银行:
银行账号:
3.3支付时间:[在此处填写支付时间,例如:每成功招聘一名符合要求的候选人后,甲方应在候选人正式入职后的[在此处填写具体天数]日内支付相应的服务费用。]
第四条隐私保护
4.1甲乙双方承诺对候选人信息保密,未经候选人同意,不得泄露其个人信息。
4.2甲乙双方承诺对甲方的招聘信息保密,不得泄露给第三方。
第五条违约责任
5.1若甲方未按时支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付应付未付款项的[在此处填写具体比例,例如:千分之五]作为违约金。
5.2若乙方未按时完成招聘任务,导致甲方招聘目标无法实现,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。
5.3若乙方泄露候选人信息或甲方的招聘信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条争议解决
6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可将争议提交至[在此处填写仲裁委员会名称]仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
7.2本合同有效期为[在此处填写合同期限,例如:一年],自2025年[在此处填写起始月份]月[在此处填写起始日期]日起至2025年[在此处填写结束月份]月[在此处填写结束日期]日止。
7.3合同期满后,若双方均有续签意愿,应在合同期满前[在此处填写具体时间,例如:一个月]内协商续签事宜。
第八条其他条款
8.1本合同解除条件:经双方协商一致,可以解除本合同。若出现一方严重违约,守约方有权解除本合同。
8.2不可抗力:因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致本合同无法履行的,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。
8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人/授权代表(签字):
日期:2025年[在此处填写日期月份]月[在此处填写日期日期]日
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