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驾驶员宿舍制度

为规范驾驶员宿舍管理，营造安全、整洁、和谐的居住环境，结合企业实际情况，制定本制度。本制度适用于公司在职驾驶员及因工作需要临时入住的驾驶员（以下简称“入住人员”）。

一、入住与退宿管理

（一）入住条件

1.仅限公司在职驾驶员申请入住，需提供有效身份证明、劳动合同及部门出具的在职证明。

2.申请入住人员需无不良信用记录（含公司内部违纪记录），近一年内未因违反宿舍管理规定被清退。

3.临时入住人员（如跨区域执行任务需短期停留）需由所属部门负责人审批，明确入住期限（最长不超过15日），并报后勤保障部备案。

（二）入住流程

1.申请：填写《驾驶员宿舍入住申请表》，注明姓名、岗位、联系方式、入住原因及拟入住期限，经所属部门负责人签字确认后提交后勤保障部。

2.审核：后勤保障部根据宿舍空置情况及申请条件进行审核，3个工作日内反馈结果；审核通过后，通知申请人办理入住手续。

3.签约：入住前需签订《宿舍入住协议》，明确双方权利义务，包括但不限于设施使用责任、安全承诺、费用承担等条款。

4.物品领取：凭协议领取宿舍钥匙、床品（床单、被罩、枕头套）、基础生活用品（脸盆、衣架、垃圾桶），领取时需签字确认物品清单及完好状态。

（三）退宿管理

1.正常退宿：因离职、调岗或结束临时任务需退宿的，需提前7个工作日提交《退宿申请表》，经部门负责人及后勤保障部确认后，办理物品清点、钥匙归还手续。

2.强制退宿：存在以下情形之一的，后勤保障部可直接解除入住协议并要求3日内搬离：

（1）违反宿舍安全管理规定，导致重大安全隐患或事故；

（2）累计3次以上（含）违反宿舍卫生、作息等管理规定且拒不整改；

（3）利用宿舍从事违法违规活动（如赌博、酗酒滋事、存放违禁品等）；

（4）未经批准擅自将宿舍转借、转租他人。

3.退宿验收：退宿时需将个人物品全部搬离，恢复宿舍原有设施状态（含自行加装的可拆卸物品）；后勤保障部与申请人共同清点公共物品，如有损坏或丢失，按原价1.5倍赔偿；验收合格后，退还入住时缴纳的押金（如有）。

二、日常行为规范

（一）作息管理

1.宿舍日常活动时间为每日6:00-24:00。24:00后需保持安静，禁止大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动；24:00至次日6:00为静默时段，严禁使用音响设备、争吵或从事体力活动（如健身）。

2.因工作原因需夜间返岗的，应轻手轻脚进出宿舍，避免干扰他人；连续3次（含）以上在静默时段造成噪音投诉的，予以警告并扣除当月宿舍文明积分10分。

（二）访客管理

1.非本宿舍入住人员禁止进入宿舍区；因特殊情况（如送取物品）需临时访客的，需由入住人员提前1小时向宿舍管理员报备，登记访客姓名、身份证号、联系方式及来访时间，访客需在21:00前离开。

2.严禁异性访客进入宿舍，禁止留宿非本宿舍人员（含亲属、朋友）；违反本条规定的，第一次予以警告并扣除文明积分20分，第二次直接强制退宿。

（三）物品管理

1.个人物品需放置于指定区域（如衣柜、床位周边），禁止占用公共通道、楼梯间、阳台等公共空间；行李箱、大件物品需收纳于床底或衣柜，不得随意堆放在地面。

2.禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒物品（如汽油、酒精、烟花爆竹）、管制刀具及其他危险品；禁止存放超过5公斤的重物（如桶装水、大型工具箱），避免对楼层承重造成影响。

3.严禁私拉乱接电线、网线，禁止使用自制插座或改装宿舍原有电路；确需增加用电设备的，需向后勤保障部申请，经安全检查合格后方可安装。

（四）文明行为

1.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴或进行其他违反公序良俗的行为；酗酒导致他人受伤或公共设施损坏的，需承担全部赔偿责任并接受公司纪律处分。

2.公共区域（如客厅、厨房、卫生间）禁止躺卧、晾晒衣物（阳台为唯一晾晒区）；禁止在墙面、家具上涂鸦、钉挂重物或张贴广告。

3.提倡文明用语，禁止辱骂、嘲讽他人；因言语冲突引发矛盾的，由宿舍管理员调解，情节严重的报公司行政部处理。

三、设施维护与维修

（一）设施管理责任

1.公共设施（如空调、热水器、洗衣机、灯具、门窗）由后勤保障部统一管理，入住人员需共同爱护；个人床位配套设施（如床头灯、插座、储物柜）由使用人负责日常维护。

2.因使用不当造成设施损坏的（如空调遥控器丢失、洗衣机排水口堵塞），由责任人按原价赔偿；无法明确责任人的，由该宿舍全体成员共同承担赔偿责任。

（二）维修流程

1.设施出现故障时，入住人员需及时向宿舍管理员报修，填写《宿舍设施维修登记表》，注明故障位置、类型（如“203