劳动合同(续签)协议书样本.docxVIP

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劳动合同(续签)协议书样本

甲方(用人单位):[填写用人单位法定全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

地址:[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人:[填写姓名及职务]

乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

住址:[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系方式:[填写手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就续延甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》(合同编号:[填写原劳动合同编号,如有])的相关事宜,达成如下协议:

第一条续签期限

甲乙双方同意,原劳动合同期限届满后,继续建立劳动关系。本协议约定的续签期限自[填写续签起始年]年[填写续签起始月]月[填写续签起始日]日起,至[填写续签终止年]年[填写续签终止月]月[填写续签终止日]日止。续签期限为[填写续签期限类型,如:固定期限/无固定期限/以完成[具体工作任务]为期限]。

第二条工作内容与岗位

1.乙方在续签期间,将继续在[填写原工作岗位/部门]担任[填写岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括[简要描述工作职责,可沿用原合同内容或根据实际情况调整,例如:负责XX产品的研发、测试与维护,参与XX项目的实施与管理,完成上级安排的其他相关工作等]。

3.如甲方因生产经营需要,确需变更乙方的工作岗位或工作内容,应提前[填写天数,如:十五日]以书面形式通知乙方,并经乙方同意。岗位变动涉及薪酬调整的,按本协议第五条约定执行。

第三条工作地点

1.乙方在续签期间的工作地点为[填写主要工作地点,可具体到省市或区县,如:中国北京市海淀区]。

2.如甲方因生产经营需要,确需变更乙方的工作地点,且工作地点的变更对乙方工作条件产生重大不利影响或乙方无法适应的,甲方应与乙方协商一致;协商不成的,乙方有权拒绝。工作地点变动的具体安排及可能产生的相关费用承担,由双方另行协商确定。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[填写工作时间制度,如:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

*(若为标准工时制)乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

*(若为综合计算工时工作制)甲方综合计算周期为[填写周期,如:月/季/年],平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

*(若为不定时工作制)乙方具体工作时间由甲方根据实际需要综合确定,但甲方应确保乙方总的工作时间基本符合国家标准,并依法保障乙方的休息权利。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。乙方的带薪年休假天数按国家规定执行,具体休假安排由甲乙双方协商一致。

第五条劳动报酬

1.乙方在续签期间的基本工资标准为人民币[填写具体金额,如:五千元整](¥5,000.00)。工资构成包括[简述工资组成部分,如:基本工资、绩效工资、津贴补贴等]。

2.工资支付方式为[填写方式,如:银行转账/现金发放]。甲方应于每月[填写日期,如:十日]前以[选择的支付方式]支付乙方上一个月的工资。

3.续签期间,乙方的工资调整遵循以下原则:

*甲方根据公司经营状况、乙方岗位变动、绩效考核结果、当地最低工资标准调整等因素,可以调整乙方的工资水平。

*工资调整的具体方案及执行时间,由甲方制定并提前[填写天数,如:三十日]通知乙方。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的,甲方应按照国家规定支付相应的加班工资。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),缴纳基数和比例按照国家规定执行,并根据当地政策适时调整。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用(如个人应缴纳部分)。

3.甲方将继续为乙方提供[列举或描述其他福利待遇,如:补充医疗保险、年度健康体检、节日福利发放等,若无则写无]等福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家有关法律、法规和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立安全生产操作规程,对乙方进行安全生产教育和培训。如工作过程中存在职业危害因素,甲方应采取有效的防护措施,并对乙方进行职业健康监护。

第八条培训与进修

1.甲方在续签期间,可以根据工作需要和乙方意愿,为乙方提供必要的职业技能培训。

2.如乙方参加甲方出资安排的培训,双方可以另行签订培训服务期协议

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