项目管理专业能力测试题及答案.docxVIP

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项目管理专业能力测试题及答案

一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分)

某软件开发项目在需求评审阶段,客户突然提出新增3个核心功能,且要求不延长项目工期。项目经理首先应采取的措施是()

A.直接拒绝客户需求,避免项目失控

B.立即组织团队评估新增需求的工作量和影响

C.同意客户需求,要求团队加班赶工

D.与客户协商增加项目预算,再安排需求落地

项目进度计划中,关键路径的核心特征是()

A.路径上的活动持续时间最短

B.路径上的活动总时差为零

C.包含的活动数量最多

D.不受其他活动的约束影响

某项目执行过程中,团队成员发现采购的核心设备存在质量缺陷,影响后续工序推进。此时项目经理应启动的流程是()

A.变更控制流程

B.风险应对流程

C.质量控制流程

D.采购合同索赔流程

下列关于项目范围说明书的描述,正确的是()

A.仅需明确项目包含的工作内容

B.是项目团队与干系人达成的范围共识文件

C.由项目经理单独制定并审批

D.一旦制定后不可修改

项目风险管理中,“制定应急预案,明确当风险发生时的应对措施和责任分工”属于()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对规划

D.风险监控

某项目预算为100万元,已完成工作量的预算成本(PV)为60万元,实际成本(AC)为65万元,已完成工作的实际成本(EV)为58万元。该项目的成本绩效指数(CPI)是()

A.0.89

B.0.92

C.1.03

D.1.05

项目团队处于“震荡期”时,团队成员的主要特征是()

A.相互信任,高效协作

B.陌生谨慎,依赖项目经理

C.意见分歧,冲突频发

D.目标清晰,工作有序

下列哪种情况最适合采用“敏捷开发”方法进行项目管理()

A.需求明确且稳定,技术方案成熟的大型项目

B.需求频繁变更,需要快速迭代交付的创新项目

C.政府主导的合规性要求严格的基建项目

D.团队成员分散在不同国家,沟通成本较高的项目

项目收尾阶段的核心工作不包括()

A.完成最终产品或服务的交付验收

B.整理项目文档并归档

C.开展项目绩效评估和经验总结

D.启动新的项目阶段计划

当项目出现“进度滞后且成本超支”的情况时,项目经理首先应()

A.调整项目计划,压缩关键路径活动时间

B.分析滞后和超支的根本原因

C.向高层领导申请增加预算

D.减少项目范围以保证按时交付

二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分;多选、少选、错选均不得分)

项目干系人管理的核心目标包括()

A.识别所有关键干系人及其需求

B.确保干系人对项目目标达成共识

C.控制干系人对项目的负面影响

D.持续维护与干系人的良好沟通

下列属于项目进度控制的有效工具和技术的有()

A.甘特图

B.关键路径法(CPM)

C.挣值管理(EVM)

D.头脑风暴法

项目质量保证与质量控制的区别在于()

A.质量保证关注过程改进,质量控制关注结果检验

B.质量保证是事前预防,质量控制是事后纠正

C.质量保证面向项目团队内部,质量控制面向客户

D.质量保证由项目经理负责,质量控制由质量部门负责

导致项目变更的常见原因包括()

A.客户需求发生变化

B.项目团队成员变动

C.技术方案出现重大问题

D.外部环境(如政策、市场)变化

项目团队建设的有效方法包括()

A.组织团队建设活动(如户外拓展)

B.建立清晰的绩效考核和激励机制

C.明确团队成员的角色和职责

D.定期开展团队沟通和反馈会议

三、案例分析题(共2题,每题25分,共50分)

案例一

某公司承接了一个企业官网升级项目,项目周期为3个月,预算50万元。项目启动后,项目经理小李按计划完成了需求调研和方案设计,并组建了由5名开发人员、2名设计师组成的团队。

项目执行到第2个月时,出现以下问题:

客户反馈设计的官网页面风格不符合预期,要求全部重新设计,而设计工作已接近完成,重新设计将至少增加15天工期。

一名核心开发人员因个人原因离职,导致部分开发工作停滞。

项目实际已支出成本35万元,仅完成了40%的工作量。

问题:

请分析该项目目前面临的主要风险和问题(10分)

针对上述问题,项目经理小李应采取哪些具体应对措施(15分)

案例二

某新能源汽车零部件研发项目,采用敏捷开发模式,项目团队由产品经理、研发工程师、测试工程师共8人组成。项目初期进展顺利,已完成2个迭代周期,交付了核心功能原型。

但在第3个迭代周期中,出现以下情况:

市场部门突然提出需新增“电池续航优化算法”功能,

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