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2025年流管员考试试题及答案

2025年流动人口服务管理工作人员业务能力考试试题

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《居住证暂行条例》（2025年修订版），流动人口在居住地连续居住满（）个月，且符合合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可申领居住证。

A.3B.6C.9D.12

2.某社区流管员在信息采集时发现，租户张某未按规定申报居住登记。根据《XX省流动人口服务管理条例》，张某应在入住后（）小时内主动申报。

A.12B.24C.48D.72

3.下列哪类人员不属于流管员重点关注的“高风险流动人口”？

A.近3年有盗窃前科且无固定职业者

B.持有效居住证在本地务工的技术工人

C.无正当理由频繁更换租住地址的人员

D.经核查身份信息与实际不符的“人证不一致”人员

4.流管员在日常巡查中发现出租屋存在群租现象（人均居住面积低于5平方米），应首先采取的措施是（）。

A.直接查封出租屋

B.记录信息并上报街道综合执法部门

C.要求承租人立即搬离

D.联系房东协商降低租金

5.2025年某市推行“流动人口数字化服务平台”，流管员需通过该平台完成信息录入。根据操作规范，录入信息时应优先验证的核心数据是（）。

A.学历证书编号

B.劳动合同备案号

C.身份证信息与实有人脸比对结果

D.近期水电费缴纳记录

6.某流动人口子女申请入读公办小学，流管员需协助核查的关键材料是（）。

A.父母在本地缴纳的商业保险证明

B.父母与用人单位签订的保密协议

C.父母居住证、居住登记信息及社保缴纳记录

D.子女出生时的医院接种疫苗手册

7.流管员在调解流动人口与房东的租金纠纷时，若双方情绪激动，正确的处理流程是（）。

A.立即要求房东降低租金

B.先隔离双方，分别倾听诉求，再引导协商

C.直接出具调解意见书

D.建议双方通过暴力方式解决

8.根据《出租屋安全管理规定》，流管员发现出租屋消防设施缺失（如无灭火器、安全出口堵塞），应在（）个工作日内督促整改并复查。

A.1B.3C.5D.7

9.某流动人口李某因工伤与用人单位发生争议，流管员应引导其优先通过（）途径解决。

A.向社区暴力讨薪

B.申请劳动仲裁或法律援助

C.联系媒体曝光

D.组织同乡围堵企业大门

10.2025年新修订的《流动人口信息管理办法》规定，流管员采集的个人信息保存期限一般不超过（）年，法律另有规定的除外。

A.1B.3C.5D.10

11.流管员在开展“新市民融入社区”活动时，重点应关注的群体是（）。

A.已在本地购房定居的退休人员

B.刚毕业在互联网企业工作的青年

C.文化程度低、从事体力劳动的中年务工者

D.短期来本地旅游的外地游客

12.某出租屋房东未按规定办理出租登记备案，根据《XX市房屋租赁管理条例》，流管员应告知其逾期不改正可能面临（）。

A.行政拘留

B.吊销房产证

C.500元以上5000元以下罚款

D.限制其子女入学

13.流管员在信息核查中发现，承租人王某的身份证显示其未满16周岁且无监护人陪同，此时应（）。

A.立即报警并联系民政部门

B.继续登记信息但不报告

C.要求房东提高租金

D.记录为“正常”并归档

14.为提升流动人口服务效率，2025年某地推行“一码通”管理（一人一码，集成居住、就业、社保等信息）。流管员在使用该系统时，需特别注意（）。

A.随意向无关人员展示他人“一码通”信息

B.定期核查“一码通”信息与实际情况的一致性

C.强制要求流动人口每日扫码签到

D.将“一码通”作为收取额外费用的依据

15.某流动人口反映社区卫生服务中心未按规定为其提供免费孕检服务，流管员的正确处理方式是（）。

A.告知其“外来人口无此待遇”

B.记录诉求并联系卫生部门核实政策

C.批评该流动人口“无理取闹”

D.建议其自行前往私立医院

16.流管员在日常巡查中发现某出租屋内存放大量不明化学试剂，应立即（）。

A.拍照取证后继续巡查

B.联系环保部门处理

C.疏散周边人员并报警

D.要求房东自行处理

17.根据《流动人口计划生育服务管理规定》，流管员需协助核查的计划生育信息不包括（）。

A.流动人口婚育证明

B.避孕