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2025年妇产科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院整体战略部署下，妇产科围绕“强基础、提质量、优服务、促发展”主线，全面推进医疗、教学、科研及公共卫生工作，各项指标稳步提升，为区域妇女健康提供了坚实保障。现将年度工作总结如下，并结合现存问题制定2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗质量持续优化，安全底线全面筑牢

全年门诊量达12.8万人次，同比增长8.6%；住院患者5600例，手术量4200台（其中三级以上手术占比45%），分娩量2100例。核心质量指标稳中有进：剖宫产率28.6%（较2024年下降2.3个百分点），孕产妇死亡率0（连续3年零发生），新生儿窒息率0.8‰（低于国家质控标准0.2‰），产后出血发生率1.2%（较去年下降0.3%）。

质量管控方面，严格落实18项医疗核心制度，每月召开质控分析会，重点追踪高危妊娠管理、围手术期安全、危急重症救治等环节。针对2024年暴露的“产后出血预警响应延迟”问题，修订《产后出血三级预警处置流程》，将预警阈值由出血量≥500ml调整为≥300ml（伴出血趋势），并联合麻醉科、输血科开展“多学科急救演练”12次，演练覆盖率100%，急救响应时间由8分钟缩短至4分钟。全年成功救治凶险性前置胎盘合并胎盘植入患者15例、重度子痫前期患者32例，均无不良结局。

（二）服务模式创新升级，患者体验显著改善

以“一站式”服务为核心，优化就诊流程：推行“产科门诊-超声-检验-胎心监护”区域集中布局，平均候诊时间由45分钟缩短至20分钟；开通“孕产全周期管理”线上平台，覆盖建档、产检预约、报告查询、健康宣教等功能，线上服务使用率达78%，产后42天复查率由65%提升至82%。

人文关怀方面，深化“无痛分娩+导乐陪伴”服务，全年无痛分娩率82%（目标80%），导乐陪伴率95%，产妇满意度98.5分（满分100）。针对产后抑郁高发问题，联合心理科开展“围产期心理筛查”，筛查率100%，干预率92%，全年无产后抑郁重症事件。推出“新生儿家庭式护理课堂”，由护士、助产士联合授课，覆盖产妇及家属3000余人次，新生儿护理知识知晓率从70%提升至90%。

（三）学科建设扎实推进，核心竞争力逐步增强

亚专科发展取得突破：高危妊娠管理组建立“孕前-孕期-产后”全链条管理模式，联合心血管内科、内分泌科开设“妊娠合并症联合门诊”，年接诊800例，转诊率下降30%；妇科肿瘤组开展腹腔镜下宫颈癌根治术、卵巢癌肿瘤细胞减灭术等新技术12项，手术并发症发生率2.1%（低于行业平均3%）；生殖内分泌组完成宫腔镜手术600台，宫腔粘连治愈率85%，复发性流产患者活产率78%。

人才梯队建设成效显著：选派5名骨干至北京协和医院、上海红房子医院进修，引进副主任医师1名（妇科肿瘤方向）；开展“每周病例讨论”“每月专家讲座”“季度技能考核”，年轻医师（≤35岁）核心技能考核通过率98%，3名医师获“市级青年岗位能手”称号。

设备升级支撑发展：新增四维彩色多普勒超声仪、宫腔灌注治疗仪、产后康复综合治疗仪各1台，胎儿远程监护系统覆盖县域5家基层医院，实现高危孕妇“基层监测、上级诊疗”的分级管理模式，全年远程会诊120例，转诊效率提升40%。

（四）科研教学协同发力，学术影响稳步扩大

科研方面，获市级课题立项3项（“妊娠期糖尿病肠道菌群干预研究”“HPV持续感染免疫逃逸机制”“宫腔镜术后宫腔微环境变化”），院级课题5项；发表SCI论文2篇（IF分别为3.2、4.1），核心期刊论文8篇；参与多中心研究2项（全国妊娠期高血压疾病管理协作组、妇科肿瘤精准治疗队列研究）。

教学方面，承担医学院本科教学任务，完成理论授课120学时，带教实习生60名、规培生20名，出科考核通过率100%；举办“市级产科危急重症救治新进展”“妇科内镜技术规范化操作”培训班2期，培训基层医务人员300人次，获评“市级继续医学教育优秀项目”。

（五）公共卫生任务高效落实，健康防线全面夯实

孕产妇保健管理：全年管理早孕建册2200人，系统管理率98%，高危妊娠筛查率100%，高危孕妇管理率100%。叶酸增补覆盖率95%，产前筛查率92%（目标90%），产前诊断率35%（较去年提升5%）。

“两癌”筛查项目：完成宫颈癌筛查1.2万人次、乳腺癌筛查1.1万人次，目标人群覆盖率85%（超年度目标5%）。宫颈癌筛查阳性率3.5%（HPV阳性），乳腺癌筛查阳性率2.8%（BI-RADS4类及以上），均规范转诊并随访，确诊宫颈癌5例、乳腺癌7例，早期病例占比80%。

产后访视与健康指导：通过“家庭医生+产科护士”联合访视模式，完成产后7天、42天访视2000例，访视率95%，重