2025年皮肤科工作总结及2026年工作思路.docxVIP

2025年皮肤科工作总结及2026年工作思路

2025年，在医院党委的统筹领导下，皮肤科全体医护人员紧扣“强基础、优服务、促创新”的发展主线，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学突破及患者体验优化四大核心任务，扎实推进各项工作。全年门诊量达12.8万人次，同比增长15%；收治住院患者1620例，较去年增加22%；完成各类皮肤外科手术3200台次（含激光治疗、皮肤肿瘤切除、医学美容等），手术量增长28%；疑难病例会诊率提升至18%，患者满意度达95.2%，较2024年提高2个百分点。现将本年度工作总结如下：

一、医疗质量稳中有进，服务能力显著提升

以三级医院评审标准为指引，持续完善医疗质量控制体系。一是强化核心制度落实。严格执行三级查房、病例讨论、手术分级管理等制度，全年开展科室级疑难病例讨论68次、多学科会诊（MDT）24次（联合肿瘤内科、整形外科、病理科等），解决复杂皮肤肿瘤、重症药疹、自身免疫性皮肤病等疑难病例32例。二是规范诊疗行为。修订《皮肤科常见疾病诊疗指南（2025版）》，涵盖银屑病、特应性皮炎、痤疮等15种高发疾病，明确分级诊疗路径；抗菌药物使用率控制在12.3%（低于医院平均水平15.6%），激素使用规范率达98.7%，门诊处方合格率99.2%。三是优化急危重症救治。建立“重症皮肤病快速响应机制”，配备专职医护应急小组，全年救治大疱性类天疱疮、中毒性表皮坏死松解症等危重症患者47例，抢救成功率95.7%，较去年提高3个百分点。四是推进检查检验同质化。皮肤镜检查量突破2.1万例（同比增长40%），病理诊断符合率达96.5%；新增共聚焦显微镜检查项目，完成检查800例，为色素性皮肤病、皮肤肿瘤早期诊断提供更精准依据。

二、学科建设精准发力，亚专科布局更趋完善

聚焦“特色化、专业化”发展方向，推动亚专科从“单一诊疗”向“全周期管理”升级。一是皮肤外科与美容亚专科领跑发展。皮肤外科组全年完成皮肤肿瘤切除术1440台（其中恶性肿瘤占比32%），较去年增加35%；成功开展Mohs显微描记手术12例（填补科室技术空白），术后复发率0%；引进超脉冲CO?激光、皮秒激光等设备，医学美容门诊量达4.2万人次（占总门诊量32.8%），开展光子嫩肤、点阵激光等项目2.8万次，患者满意度96.8%。二是变态反应与儿童皮肤病亚专科深化拓展。开设“特应性皮炎专病门诊”，建立患者档案1200份，实施“阶梯式治疗+家庭护理指导”模式，3个月随访控制率达82%；儿童皮肤病门诊量1.8万人次（占总门诊量14%），针对婴幼儿湿疹、荨麻疹等常见病，联合儿科制定“中西医结合治疗方案”，有效率提升至89%。三是银屑病与自身免疫性皮肤病亚专科强化规范管理。成立“银屑病全程管理中心”，推行“生物制剂+传统治疗+心理干预”综合模式，纳入患者500例，6个月临床缓解率65%；开展系统性红斑狼疮、皮肌炎等自身免疫病多靶点治疗研究，相关病例纳入国家皮肤与免疫疾病临床研究中心数据库。

三、科研教学协同推进，创新活力持续释放

坚持“临床反哺科研、科研支撑临床”理念，科研与教学实现双突破。一是科研立项与成果产出双增长。全年获批省部级课题3项（“特应性皮炎肠道菌群与皮肤屏障关联研究”“新型光动力疗法在皮肤肿瘤中的应用”“银屑病生物标志物筛选”）、市厅级课题5项，横向合作课题2项（与某生物制药公司联合开发外用新药）；发表SCI论文8篇（IF累计28.6），核心期刊论文12篇；获实用新型专利2项（“便携式皮肤镜辅助固定装置”“医用冷敷贴分层给药结构”）。二是教学体系不断完善。作为省级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医师15名、实习生22名，出科考核通过率100%；举办省级继续教育项目《皮肤外科新技术进展》《常见皮肤病诊疗新规范》，吸引省内外学员300余人次；科室骨干参与编写《皮肤镜诊断图谱（第二版）》《医学美容技术操作指南》2部专著。三是学术交流日益活跃。承办“长三角皮肤病学术论坛”，邀请国内知名专家作专题报告12场；选派5名骨干参加国际皮肤科学术会议（如世界皮肤科大会），2名医师在中华医学会皮肤性病学分会年会上作壁报展示。

四、患者服务多维优化，就医体验持续改善

以“患者需求”为导向，从流程、沟通、科普三方面提升服务温度。一是流程优化“减等待”。推行“分时段预约+弹性排班”，门诊预约率达85%（同比提高10%），平均候诊时间缩短至35分钟（去年45分钟）；开通“检查检验结果线上推送”功能，报告查询即时率98%；住院患者“一站式”结算覆盖率100%，平均住院日缩短至6.8天（去年7.5天）。二是医患沟通“增信任”。开展“医护沟通能力提升培训”4次，推行“治疗方案双解释”（医师讲病理、护士讲护理），全年收到表扬信/锦旗56件，零有效投诉。三是健康科普