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2025年妇女保健院工作总结及2026年工作计划

2025年，我院在上级卫生健康部门的指导下，紧扣“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层”的办院宗旨，围绕妇女全生命周期健康需求，统筹推进医疗、保健、公共卫生服务协同发展，各项工作取得阶段性成效。现将年度工作总结如下，并对2026年重点工作作出部署。

一、2025年工作总结

（一）核心业务指标稳步提升，服务覆盖面持续扩大

全年门诊总量达28.6万人次，同比增长12%；住院患者1.2万人次，手术量4800台次，其中三级以上手术占比35%，较上年提高5个百分点；孕产妇系统管理率98.7%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩活产数6200例，无孕产妇死亡；0-6岁儿童健康管理率96.3%，较目标值高出1.3个百分点；完成“两癌”筛查（宫颈癌、乳腺癌）10.2万人次，超额完成年度任务的12%，筛查出阳性病例123例，转诊治疗率100%；更年期保健门诊接诊1.8万人次，同比增长25%；青春期保健特色门诊服务8000余人次，开展校园健康讲座50场，覆盖学生及家长2.3万人次。

（二）重点工作扎实推进，全周期保健网络逐步完善

1.母婴安全保障体系强化。深化“五色管理”机制，联合市急救中心开通高危孕产妇“绿色转诊通道”，全年转运高危孕产妇42例，成功救治羊水栓塞、胎盘早剥等危急重症18例，抢救成功率100%。推行“孕产期全程健康管理”模式，为孕妇提供“建档-产检-分娩-产后42天随访”闭环服务，联合社区卫生服务中心开展产后访视2100次，产后抑郁筛查率达90%，干预率85%。

2.妇女疾病防治成效显著。“两癌”筛查项目实现辖区内35-64岁女性全覆盖，联合市人民医院、肿瘤医院建立“筛查-确诊-治疗-随访”一体化流程，宫颈癌早诊率82%，乳腺癌早诊率78%，较上年分别提升5%和3%。针对筛查中发现的HPV感染高发问题，开设HPV疫苗接种咨询门诊，全年接种二价、四价、九价HPV疫苗1.5万剂次，接种率较上年提高20%。

3.重点人群保健精准施策。针对青春期女性，联合教育部门制定《中学女生健康管理指南》，在12所中学设立“健康驿站”，配备妇科医生定期坐诊，开展月经异常、性健康知识干预，青春期功血就诊率下降15%。针对更年期女性，推出“激素替代治疗+心理疏导+运动康复”综合干预方案，建立患者随访档案3000份，症状改善率85%。针对老年妇女，与养老院合作开展“老年女性尿失禁、盆底功能障碍”筛查，筛查率60%，干预治疗200例，生活质量评分提高20%。

（三）服务模式创新升级，群众获得感显著增强

1.智慧化服务提质增效。上线“妇保云”平台，整合预约挂号、报告查询、健康咨询、远程随访功能，用户注册量达8万人，线上预约占比75%，报告查询平均等待时间从3天缩短至2小时。推出“AI辅助诊断系统”，在宫颈癌筛查中应用宫颈细胞学AI初筛，效率提升3倍，漏诊率下降10%。

2.多学科协作深化拓展。成立“妇科肿瘤MDT”“高危妊娠MDT”“产后康复MDT”三大团队，涵盖妇科、产科、影像科、营养科、心理科等12个科室，全年开展联合诊疗500例，患者平均住院日缩短2天，医疗费用下降8%。与市中医医院共建“中西医结合妇科”，推出中药调理、针灸理疗等特色服务，在月经不调、盆腔炎治疗中有效率达90%。

3.家庭医生签约精准覆盖。针对孕产妇、更年期女性、妇科慢性病患者三类人群，推出“基础包+个性包”签约服务，签约人数1.2万人，其中个性化服务包（含上门产检、术后随访、中医调理等）占比40%。联合社区卫生服务中心开展“家庭健康课堂”200场，覆盖家庭3000户，健康知识知晓率从65%提升至80%。

（四）科研与人才双轮驱动，核心竞争力持续增强

1.科研攻关取得突破。牵头承担省级课题《HPV持续感染与宫颈病变进展的相关性研究》，联合3家医院收集样本2000份，完成中期数据分析，论文《基于多组学的宫颈癌早期诊断标志物筛选》发表于核心期刊。参与国家级课题《中国女性更年期症状流行病学调查》，完成本地数据采集1万份，为制定区域干预策略提供依据。

2.人才培养成效突出。选派15名骨干到北京协和医院、上海红房子医院进修学习，引进妇科肿瘤、生殖内分泌领域专家2名。开展“青年医师技能大赛”“病例讨论沙龙”等活动24场，覆盖医护人员600人次。与医学院校合作建立“实践教学基地”，带教实习医生80名、护士120名，3名青年医生获“市级青年岗位能手”称号。

3.学科建设加速推进。妇科被评为“市级重点专科”，产科通过“省级母婴安全优质服务单位”评审，产后康复中心新增盆底磁刺激、生物反馈等设备10台，年服务量突破1万人次，成为区域内技术最全面