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2025年妇幼保健院工作总结及2026年工作思路

2025年，在上级卫生健康部门的指导下，我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针，紧密围绕“健康中国2030”规划纲要及三孩生育政策实施要求，统筹推进妇幼健康服务能力提升、公共卫生项目落实、医疗质量安全管理及学科建设等重点工作，各项业务指标稳步提升，服务体系不断完善。现将全年工作总结如下，并提出2026年工作思路。

一、2025年工作总结

（一）核心业务指标完成情况

全年门诊量达32.6万人次，同比增长8.2%；住院分娩量1.2万例，其中高危妊娠管理率100%，孕产妇死亡率14.2/10万（较2024年下降1.1个10万）；新生儿死亡率4.8‰（下降0.3个千分点）；0-6岁儿童健康管理率97.3%，系统管理率95.8%；妇女病普查普治覆盖率92.5%，宫颈癌筛查完成4.2万例（完成率96.3%），乳腺癌筛查完成3.8万例（完成率95.1%）；叶酸服用依从率91.7%，产前筛查率98.6%，新生儿疾病筛查率99.8%。各项指标均优于省级考核标准，其中孕产妇系统管理率、新生儿遗传代谢病筛查率创历史新高。

（二）重点工作推进成效

1.孕产期保健服务提质增效

深化“三级预防”体系建设，成立高危妊娠管理中心，建立多学科联合门诊（产科、内科、麻醉科、新生儿科），全年救治危重孕产妇187例，抢救成功率98.9%。推广“一站式”孕产服务模式，整合孕前检查、孕期保健、分娩及产后康复全流程，通过“孕妇学校+家庭医生”联动，开展线上课程24期、线下讲座36场，覆盖孕妇及家属1.2万人次。与基层医疗机构建立“高危孕产妇转诊绿色通道”，全年下转指导126次，基层机构高危识别能力提升23%。

2.儿童保健服务扩容升级

针对托育服务需求增长，联合教育部门制定《托幼机构卫生保健服务规范》，为辖区32家托育机构提供驻点指导，培训保育人员480人次，新增托位800个。开设儿童早期发展门诊，引入发育商评估、感觉统合训练等项目，全年服务儿童2300人次，其中高危儿干预有效率89%。加强儿童营养性疾病管理，对辖区12所幼儿园开展膳食调查，针对性调整食谱后，贫血儿童占比从5.2%降至3.1%。新生儿科成功开展首例极早产儿（体重850g）救治，填补区域技术空白。

3.妇女保健服务精准覆盖

优化“两癌”筛查流程，与社区卫生服务中心建立“筛查-转诊-治疗”闭环，全年检出宫颈癌前病变123例、乳腺癌17例，均实现早诊早治。开设青春期保健、更年期保健专科门诊，针对12-18岁女性开展性与生殖健康教育讲座16场，覆盖学生及家长3000余人；为45-60岁女性提供激素水平检测、骨密度筛查及心理干预服务，全年接诊2800人次，满意度94.6%。落实计划生育服务，开展产后避孕指导3200例，放置/取出宫内节育器1800例，并发症发生率0.1%。

4.公共卫生项目扎实落地

严格执行国家基本公共卫生服务规范，全年发放叶酸2.1万盒，随访率100%；完成孕产妇健康档案电子化1.1万份，儿童健康档案电子化2.8万份，电子档案动态更新率98%。强化出生缺陷综合防治，联合民政部门在婚姻登记处设立“婚育健康指导站”，全年提供免费婚前医学检查4500对，咨询指导率100%。落实“母婴安全五项制度”，开展产科质量巡查4次，整改问题27项，助产机构标准化建设达标率100%。

5.医疗质量与安全持续强化

完善三级质控体系，每月开展病历质控、处方点评及院感监测，全年病历甲级率99.2%，抗菌药物使用强度降至28.3DDDs，医院感染发生率0.8%（低于行业标准）。推进临床路径管理，产科、儿科入径率分别达92%、88%，平均住院日缩短至4.2天（产科）、5.1天（儿科）。开展“安全用药月”“手术安全核查培训”等活动，组织应急演练6次（包括新生儿窒息复苏、孕产妇大出血等场景），医护人员急救技能考核合格率100%。

6.信息化建设赋能服务升级

上线“智慧妇幼”信息平台，实现电子健康档案、检查检验结果与基层机构、上级医院互联互通。孕妇可通过手机端查询产检报告、预约挂号、参与线上课程；儿童家长可实时查看生长发育曲线、接种提醒；医生端整合高危预警模块，自动推送风险提示（如血压异常、血糖超标），全年触发预警信息5800条，干预及时率100%。引入AI辅助诊断系统，在宫颈癌筛查中应用细胞学自动阅片，效率提升40%，漏诊率下降15%。

7.人才队伍与学科建设双轮驱动

全年引进妇产科学、儿科学硕士8名，招聘助产士、儿保医生15名；选派20名骨干到省级三甲医院进修（产科6名、新生儿科5名、儿童保健4名、妇女保健5名）。与XX医科大