大学生职业生涯规划与就业指导第10章.pdfVIP

CHAPTER10

就业权益保障

模块三大学生求职就业指导

01就业协议与劳动合同

CONTENTS

02就业派遣与报到入职

03劳动争议与就业权益保护

04社会保险

PART01

就业协议与劳动合同

一、就业协议及签订

（一）就业协议的定位、作用和法律性质

就业协议书是《全国普通高学校毕业生就业协议书》的简称，也

称“三方就业协议”，是普通高学校毕业生和用人单位在正式确就业

立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确

双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信

息真实可靠及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、协议

编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

一、就业协议及签订

（一）就业协议的定位、作用和法律性质

一是就业协议书是毕业生二是就业协议书是在规定三是学校一般不参与毕业

和用人单位在正式确立劳期限内确立就业关系，明生与用人单位双方协议内

动关系、人事关系前达成确毕业生和用人单位双方容的制订和商议，仅作为

的书面协议，并非用来确的权利和义务，故只要双鉴证方在协议书上盖章，

立劳动的人事关系，故就方达成合意并签字盖章，并按照协议书约定内容为

业协议书属于民事协议即对双方生效毕业生和用人单位提供相

关就业服务

一、就业协议及签订

（二）就业协议书的主要内容

ü教育部对高校毕业生就业协议所做出的相关规定

就业协议是依据教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作

暂行规定》制订的。

ü就业协议书的填写内容

（1）甲方（用人单位）的情况及意见。

（2）乙方（毕业生）的情况及意见。

（3）毕业院校就业主管部门意见。

ü备注条款

备注是为毕业生、用人单位双方共同约定的其他条款所设计的。

如果备注内容较多，可另附页，但双方必须