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运维人员培训服务合同
运维人员培训服务合同
甲方(委托方):
名称:___________________________
统一社会信用代码:________________
地址:___________________________
联系人:_________联系电话:_________
乙方(服务方):
名称:___________________________
统一社会信用代码:________________
地址:___________________________
联系人:_________联系电话:_________
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,就甲方委托乙方提供运维人员培训服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容与要求
1.培训对象:甲方指定______名在职员工(名单见附件4),需具备计算机基础操作能力,乙方有权对不符合基础要求的人员提出调整建议。
2.培训课程(具体见附件1《课程大纲》):
|模块|时长(小时)|核心内容|考核方式|
|---------------------|--------------|-------------------------------------------|---------------------------|
|服务器运维基础|12|Linux系统管理、服务器监控、故障排查|实操(70%)+理论(30%)|
|网络运维进阶|10|网络拓扑、路由交换配置、防火墙规则|实操考核|
|云平台运维实操|15|公有云(AWS/阿里云)操作、弹性伸缩、备份策略|场景化实操+案例分析|
|运维安全与应急响应|8|漏洞扫描、入侵检测、应急演练|案例模拟考核|
3.培训方式:线下实操为主(乙方提供标准化机房、设备)+线上预习(乙方提供录播课程)。
4.培训周期:自______年____月____日起至______年____月____日止,总时长45小时(含课间休息),每日培训时间为9:00-17:00(含1小时午餐)。
5.考核要求:培训结束后3个工作日内完成考核,整体通过率需≥90%(单门模块考核合格线为80分);未通过者可免费补考1次(补考时间由双方协商确定)。
二、服务费用及支付
1.总费用:人民币______元整(小写:¥______),包含:
-讲师费、教材费、实操设备/环境使用费、考核费;
-增值税专用发票(税率______%);
不含甲方人员交通、食宿费。
2.支付方式:
-第一期:合同签订后3个工作日内,支付总费用的50%(¥______);
-第二期:培训结束且甲方确认考核通过率≥90%后10个工作日内,支付剩余50%(¥______);
3.发票要求:乙方需在收到每期款项后5个工作日内,向甲方开具对应金额的增值税专用发票,发票抬头与甲方名称一致。
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利:
-监督培训进度、质量,对不符合要求的课程/讲师提出调整建议(需提前3个工作日书面通知);
-对培训效果进行评估(见附件3《考核标准》),有权要求乙方提供培训记录、考核报告;
-因乙方违约导致培训无法完成的,有权解除合同并索赔。
2.义务:
-提供培训对象名单及基础信息,保证人员按时参加培训(迟到/早退超过3次,需书面说明原因);
-配合乙方提供必要的甲方内部运维场景案例(需保密的内容提前告知);
-按约定时间支付服务费用。
(二)乙方权利义务
1.权利:
-要求甲方提供培训所需的必要配合(如人员名单、案例);
-按时收取服务费用,对甲方逾期付款有权暂停培训。
2.义务:
-安排具备5年以上运维经验、持CCIE/RHCE等认证的讲师(资质见附件2),不得擅自更换讲师(特殊情况需提前5个工作日书面通知甲方并提供备选讲师资质);
-提供符合要求的教材(纸质+电子版)、实操环境(服务器、网络设备、云平台测试账号);
-按课程大纲完成培训,组织考核并出具《培训考核报告》(含个人成绩、整体通过率);
-对培训过程中知悉的甲方商业秘密(员工信息、内部运维需求)严格保密(保密期限见第六条)。
四、违约责任
1.甲方违约:
-逾期支付费用:每逾期1日,按应付未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过15日,乙方有权解除合同,甲方需支付已发生的实际费用(按培训进度折算)并承担总费用10%的违约金;
-培训对象未按计划参加导致培训延误:甲方需承担延误期间的讲师/场地费用(每日按总费用÷45×1.2计算),乙方可顺延培训时间。
2.乙方违约:
-未按大纲完成培训、讲师资质不符:每次减免当期课程费用的20%;累计3次以上或导致整体通过率90%,甲方有权解除合同,乙方需退还已收费用并支付总费用10%的违约金;
-泄露甲方商业秘密:需支付总费用20%的违约金,若造成实际损失超过违约金的,按实际
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