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直播运营聘用合同书

前言

本合同书依据国家相关法律法规，结合直播行业特性及甲乙双方实际情况，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，共同订立。旨在明确双方权利与义务，保障合作顺利进行，维护双方合法权益。

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[详细地址]

联系地址：[实际办公地址，如与注册地址不同]

联系方式：[公司固定电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[男/女]

民族：[民族]

出生日期：[年月日]

居民身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地：[省/市区/县街道/乡镇]

经常居住地（通讯地址）：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

紧急联系人及电话：[姓名]/[电话号码]

二、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自[年月日]起至[年月日]止。

□无固定期限：自[年月日]起。

□以完成一定工作任务为期限：自[年月日]起至[具体工作任务]完成之日止。

2.试用期：

若本合同为固定期限或无固定期限合同，双方约定试用期为[数字]个月，自[年月日]起至[年月日]止。试用期工资标准为人民币[金额]元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。

三、工作内容与职责

1.岗位名称：直播运营。

2.所属部门：[例如：运营部/市场部/直播事业部]。

3.核心工作职责：

*负责直播内容的策划与执行，包括但不限于直播主题、流程、互动环节设计等，确保直播效果与用户体验。

*负责主播的日常管理、沟通与培训，协助主播提升直播技能与表现力，优化直播风格。

*监控直播过程，及时应对直播中出现的问题，协调各方资源保障直播顺畅。

*负责直播前后的宣传推广工作，包括但不限于社交媒体内容发布、粉丝群运营、合作渠道对接等，提升直播关注度与观看量。

*对直播数据进行收集、整理与分析，包括观看人数、互动率、转化率、销售额等，定期形成数据分析报告，并据此提出优化策略。

*研究直播行业动态、平台规则及竞争对手情况，发掘新的直播机会与运营模式。

*维护与直播平台的良好合作关系，争取平台资源支持。

*完成上级领导交办的与直播运营相关的其他工作任务。

4.工作目标：甲方可根据业务发展需要，与乙方协商确定阶段性工作目标及考核标准。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：甲方主要经营场所[详细地址]。因工作需要，乙方可能需前往[其他地点，如合作方场地、线下活动现场等]进行工作，乙方应予以配合。

2.工作时间：

鉴于直播行业特性，经双方协商一致，乙方工作时间采用以下方式：（请选择一项并在□内打√）

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。具体上下班时间由甲方根据直播安排统筹。

□综合计算工时工作制或不定时工作制：（需经劳动行政部门批准）因直播时段特殊性，乙方工作时间可能包含晚间、周末或法定节假日，甲方将根据实际情况安排调休或支付加班工资。

3.加班：甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的月基本工资为人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]）。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据甲方绩效考核制度及乙方工作表现、业绩完成情况确定，具体办法另行规定或双方约定。

3.奖金及福利：甲方根据公司经营效益及乙方贡献，可给予乙方相应的奖金及福利，具体办法按甲方相关规定执行。

4.工资支付：甲方每月[日]前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方上月工资。工资支付日遇节假日的，提前至最近的工作日支付。

5.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、岗位变动及公司经营状况，对乙方的工资进行调整，调整方案应提前与乙方协商。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。甲方应按时为乙方办理参保手续，并承担用人单位应缴纳部分，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，如[例如：体检、节日福利、团建活动等]。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对乙方进行