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2025年维护社会稳定工作自查报告

2025年以来，我单位深入贯彻落实党中央、国务院关于维护社会稳定的决策部署，严格按照省、市相关工作要求，坚持“预防为主、源头治理、综合施策”的工作方针，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，系统推进风险排查、矛盾化解、重点管控、应急处置等各项工作，全力维护辖区社会大局持续稳定。现将全年维护社会稳定工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）矛盾纠纷排查化解机制持续完善。坚持“早发现、早介入、早处置”原则，构建“日常排查+专项排查+重点排查”三级排查体系。依托社区网格管理平台，组织320名专兼职网格员开展“敲门行动”，按“周巡查、月汇总、季分析”要求对辖区12个社区、8个行政村的家庭邻里、劳资债务、涉法涉诉等重点领域矛盾进行拉网式排查。1-10月共排查各类矛盾纠纷2345件，同比下降12%；成功调解2287件，调解成功率97.5%，其中通过“乡贤调解团”“老党员工作室”等特色调解组织化解疑难纠纷123件，占比5.2%。建立矛盾纠纷“三色预警”机制（红色：可能引发群体性事件，黄色：存在升级风险，绿色：一般矛盾），对37件红色预警纠纷实行“一案一专班”，由分管领导牵头督办，协调司法、公安、民政等部门联合处置，确保风险可控。

（二）重点群体服务管理精准度显著提升。针对涉稳重点群体，建立“信息采集-动态评估-分类管控-帮扶转化”全流程管理机制。通过人口信息系统、公安大数据平台、社区走访等渠道，动态更新涉稳重点人员信息库，目前共纳入重点关注对象412人，其中涉疫遗留问题人员28人、刑满释放人员76人、肇事肇祸精神障碍患者35人、非法集资受损群体89人。对不同类别群体实施差异化管理：对精神障碍患者，联合卫健部门落实“一人一档”，协调医保部门将32名患者纳入特殊病种报销范围，安排社区医生每月上门随访；对刑满释放人员，联合人社部门开展职业技能培训23场，帮助58人实现再就业；对非法集资受损群体，定期组织金融部门开展政策解读会，引导通过法律途径维权，全年未发生集体上访事件。建立重点群体“双联系”制度（一名社区干部+一名民警结对联系），全年开展走访慰问4800余人次，解决实际困难217件，重点人员稳控率达99.3%。

（三）公共安全防控体系不断夯实。以“平安社区”“无诈街道”创建为抓手，推动人防、物防、技防深度融合。在人员密集场所、重点路段新增智能监控摄像头320个，实现辖区主要路口、小区出入口高清监控全覆盖；推广“一键报警”装置，在学校、医院、商场等场所安装150台，接警响应时间缩短至3分钟以内。开展“百日攻坚”“扫黄打非”“反诈宣传”等专项行动，1-10月破获刑事案件127起，同比上升8%；查处治安案件345起，同比下降15%；电信网络诈骗发案数同比下降28%，群众安全感满意度达96.8%。加强重点行业安全监管，对辖区23家危化品企业、15个建筑工地、8所学校开展安全生产检查420次，排查隐患187处，全部整改到位；联合市场监管部门开展食品药品安全专项检查6次，抽检样品350批次，合格率99.2%。

（四）基层治理创新活力有效激发。深化“党建+网格”治理模式，将辖区划分为168个基础网格，由社区党员、志愿者、物业人员组成网格服务团队，推行“网格吹哨、部门报到”机制，全年通过网格上报问题1.2万件，解决率98.6%。打造“社区议事厅”“百姓说事点”等协商平台，组织居民参与小区改造、停车位规划等公共事务决策320场次，推动解决“飞线充电”“垃圾清运不及时”等民生问题176件。培育发展社区社会组织45家，其中“夕阳红”老年协会、“小树苗”志愿服务队等品牌组织开展助老、助学、环保等活动200余场，参与群众8000余人次。推广“法律明白人”培养工程，选拔340名社区工作者、党员骨干参加法律知识培训，全年开展普法宣传活动67场，发放宣传资料3.2万份，群众法治意识明显增强。

（五）应急处突能力建设稳步推进。修订完善《突发事件应急预案》《群体性事件处置预案》等12项专项预案，组织公安、消防、卫健、应急等部门开展联合演练8次，覆盖地震、火灾、群体性聚集等场景，参与人员1200余人次。建立“1+8+N”应急队伍体系（1支综合应急队、8支专业应急队、N支社区志愿者队），配备应急物资仓库2个，储备帐篷、灭火器、急救包等物资2000余件。加强舆情监测处置，组建网络舆情研判小组，24小时监测重点平台，全年发现并处置涉稳舆情47条，其中3条可能引发炒作的舆情通过“三同步”（依法处置、舆论引导、社会面管控）机制快速化解，未形成负面传播。

二、存在的问题及不足

（一）基层矛盾排查能力有待加强。部分网格员存在“重显性矛盾、轻隐性风险”倾向，对家庭内部矛盾、网络社交纠纷等隐蔽性强的问题发现不够及时。个别社区调解员专业能力