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研发中心实习生劳动合同（2025年协议版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方研发中心实习事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限实习合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。共计______个月。

第二条工作内容与实习目标

1.乙方同意在甲方研发中心，根据甲方安排，参与______（具体领域或项目名称）相关的实习工作。

2.乙方实习期间的主要工作内容包括但不限于：学习并掌握______（相关技术或工具），协助甲方研发人员完成______（具体任务，如代码编写、测试、文档整理等），参与项目会议，完成甲方指定的其他与实习相关的辅助性工作。

3.甲乙双方共同设定实习目标，旨在使乙方在实习期间能够学习到______（具体知识或技能），积累相关工作经验，完成______（学业或实践要求）。

第三条工作地点

甲方研发中心位于______（详细地址）。

第四条工作时间与实习周期

1.乙方实习期间每日工作时间为______时______分至______时______分，每周工作______天。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可调整乙方的工作时间，但每日工作时长不超过8小时，每周工作时长不超过40小时，并确保乙方在法定节假日休息。

3.乙方应遵守甲方的作息制度和各项管理规定。

第五条实习报酬与待遇

1.甲方按月向乙方支付实习补贴。补贴标准为人民币______元/月（大写：人民币______圆整）。该标准不低于乙方实习所在地当年度最低工资标准的百分之八十。

2.实习补贴按月于每月______日发放。

3.甲方为乙方提供工作场所、必要的办公设备和学习资料。

4.甲方为乙方提供______（如：工作餐、交通补贴等，如无则写不提供或按公司规定执行）。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据当地政策，如需并为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，甲方将按照国家及地方相关规定执行。

2.乙方在实习期间不享受甲方正式员工的其他福利待遇（如：住房公积金、带薪年休假、节日福利等）。

第七条实习管理与指导

1.甲方有权对乙方的实习表现进行监督、管理和考核。

2.甲方指派______（部门）的______（姓名）作为乙方的实习指导老师，负责对乙方进行工作指导、技术培训和日常管理。

第八条劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的安全生产和卫生标准，并为乙方提供必要的劳动防护用品（如有）。

2.甲方应建立健全安全生产制度，对乙方进行相关安全教育。

第九条实习考核与评价

1.甲方将在实习期末对乙方进行考核，考核内容包括实习表现、工作成果、遵守规章制度情况等。

2.考核结果将作为乙方实习证明或评价的重要依据。

第十条权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*为乙方提供必要的实习岗位和工作条件。

*对乙方进行实习期间的指导和管理。

*依法为乙方缴纳工伤保险，并根据政策规定考虑缴纳其他社会保险。

*按时足额支付乙方实习补贴。

*为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方的权利与义务：

*享有获得实习补贴和必要工作条件及指导的权利。

*遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律。

*按照甲方安排完成实习工作任务，努力学习，积极完成各项学习任务。

*爱护甲方财产，维护甲方正常工作秩序和声誉。

*对在实习期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。乙方离职后，仍需遵守保密约定，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。

第十一条保密义务

1.乙方在实习期间及离职后______年内，应对在甲方及其研发中心实习期间接触、知悉的任何商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等）承担保密义务。

2.任何违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

第十二条合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

*在实习期间严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。

*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

*未能达到实习目标和要求的，经指导仍无改进的。

*提供虚假实习资料或信息的。

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