社区服务中心实习协议.docVIP

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社区服务中心实习协议

甲方(社区服务中心):

全称:_________________________

地址:_________________________

联系人:________联系电话:________

乙方(实习生):

姓名:________身份证号:_________________________

联系电话:________学校(若有):_________________________

第一条实习岗位及内容

1.甲方安排乙方从事社区实习助理岗位工作;

2.具体实习内容包括但不限于:

(1)协助居民咨询接待、政策解答(需经甲方培训后上岗);

(2)参与社区活动组织(如老年关怀、亲子活动、政策宣传等)的筹备与执行;

(3)居民档案整理、数据录入及信息核对(仅限甲方授权范围);

(4)协助网格员开展日常走访、特殊群体帮扶等辅助工作;

(5)完成甲方交办的其他符合实习范围的合理任务。

第二条实习期限

1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__周;

2.实习形式为全职/兼职(全职:每周5天;兼职:每周3天,具体时间双方约定)。

第三条工作时间及休息

1.正常工作时间:周一至周五9:00-17:00,午休1小时(12:00-13:00);

2.甲方不得强制乙方加班,确需加班的需提前1天书面通知乙方,加班时长计入实习考核,且加班补贴按____元/小时支付;

3.乙方每周休息不少于1天,法定节假日按国家规定休息(若需值班,值班补贴按____元/天支付)。

第四条实习补贴及福利

1.实习补贴:

(1)交通补贴:每月____元;

(2)餐补:每月____元;

(3)补贴支付方式:每月15日前支付上月补贴,通过银行转账至乙方指定账户(账户信息:________);

2.甲方为乙方购买实习期间意外伤害保险(保险期限与实习期限一致,保险金额不低于50万元);

3.实习期满,甲方出具真实有效的《实习证明》,载明实习岗位、内容、期限、工作表现(优秀/合格/基本合格)及考核结果。

第五条甲方权利义务

权利:

1.安排乙方合理实习工作,监督工作进度及质量;

2.对乙方工作表现进行月度考核(考核结果与实习证明挂钩);

3.要求乙方遵守社区规章制度及保密要求。

义务:

1.提供必要的实习培训(如政策解读、居民沟通技巧等)及工作条件;

2.按时足额支付实习补贴及加班/值班补贴;

3.保障乙方实习期间人身安全,提供必要安全防护(如走访时的安全提示、办公场所安全设施);

4.不得安排乙方从事危险、违法或超出实习范围的工作(如高空作业、涉及居民隐私的非法查询等);

5.保护乙方个人信息,不得泄露乙方身份证号、联系方式等隐私;

6.实习期满5个工作日内出具《实习证明》,不得拖延或虚假出具。

第六条乙方权利义务

权利:

1.获得约定的实习补贴、保险及《实习证明》;

2.要求甲方提供必要的实习培训及安全保障;

3.对不合理工作安排(如超出能力范围、违反安全规定)提出异议;

4.实习期间因工作原因受伤,有权要求甲方按保险条款及相关规定处理赔偿事宜。

义务:

1.遵守国家法律法规及社区《实习生管理规定》(附件1);

2.按时到岗,完成工作任务,服从甲方合理管理;

3.严格保密:不得泄露实习期间接触的居民个人信息(姓名、联系方式、家庭住址、健康状况等)、社区工作数据、内部文件、未公开会议内容;保密期限为实习期间及结束后2年;

4.注意自身安全,遵守工作场所安全规定(如走访时避免单独前往偏僻区域、不接触危险物品);

5.不得利用实习便利谋取私利,不得损害社区及居民利益;

6.请假流程:提前1天向甲方书面申请(填写《实习请假单》),经批准后方可休假;无故旷工1天扣减补贴____元,累计旷工3天以上甲方有权解除协议。

第七条违约责任

1.甲方未按时支付补贴:每逾期1日,按应付金额的0.5‰向乙方支付违约金;逾期超过15日,乙方有权解除协议并要求甲方一次性支付全部未付补贴及违约金;

2.甲方安排危险/违法工作:乙方有权立即解除协议,甲方需赔偿乙方因此遭受的损失(如医疗费、误工费等);

3.乙方违反保密义务:甲方有权解除协议,扣减未支付的补贴,并要求乙方赔偿损失(包括居民投诉导致的赔偿、甲方名誉损失、律师费等);

4.乙方无故提前离职(无正当理由):需提前3天书面通知甲方,否则需赔偿甲方合理损失(如工作交接成本、活动延误损失等,最高不超过未付补贴金额);

5.乙方严重违纪(如多次旷工、泄露信息、损害社区利益):甲方有权解除协议,无需支付剩余补贴。

第八条协议解除

1.双方协商一致可解除协议,需签订《解除协议确认书》;

2.实习期限届满自动终止;

3.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除协议:

(1)严重违反社区规章制度;

(2)泄露保密信息;

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