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企业人力资源管理师四级考试模拟题及答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为()。

A、非经济性福利

B、经济性福利

C、补充福利

D、个人福利

正确答案：A

2.人力资源管理费用的核算第一步是()。

A、分析人力资源管理费用

B、分析具体项目的核算办法

C、分析项目内容

D、分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目

正确答案：D

3.()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

A、绩效监控

B、绩效