化工安全与环保第九章 职业危害防护技术.docxVIP

编写日期：授课日期：任课教师：

课程

名称

《化工安全与环保》

授课

专业

授课

班级

周次

节次

授课

章节

第九章

职业危害防护技术

授课

学时

2学时

教学

目标

知识

1.了解职业病的分类与职业危害作业分级；掌握职业性危害因素的来源与分类。

2.了解噪声聋、振动病等的定义与发病原因。

3.掌握噪声、振动、电辐射、化工灼伤的定义、化工噪声的来源。

4.熟悉噪声、振动污染控制技术、电辐射、化工灼伤的防治措施。

能力

具有辨别化工企业职业危害并进行有效控制的能力。

素质

树立以人为本的意识，培养严谨细致的工作态度。

教学

重点

了解职业性危害因素的来源

教学

难点

如何辨别化工企业职业危害并进行控制

教学

方法

教学环节包括课堂讲授、集体讨论、师生互动、课后答疑等

教学

用具

多媒体、课件

教学

内容

第九章职业危害防护技术

第一节职业病的概述

一、职业性危害因素的来源和分类

（一）职业性危害因素的来源

（1）生产工艺过程。

（2）劳动过程。

（3）作业环境。

（二）职业性危害因素的分类

1．环境因素

（1）物理因素。

（2）化学因素。

（3）生物因素。

2．与职业有关的因素

劳动组织和作息制度的不合理导致的工作紧张；个人生活习惯不良，如过度饮酒、缺乏锻炼、劳动负荷过重、长时间的单调作业、夜班作业、动作和体位的不合理等都会对人体产生不良影响。

3．其他因素

社会经济因素，如国家的经济发展速度、国民的文化教育程度、生态环境、管理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响。职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化，对于控制职业危害的发生和减少作业人员的职业伤害，也是十分重要的因素。

二、职业病和职业健康的概念

（一）职业病的概念

职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

（二）职业健康的概念

职业健康是健康中国建设的重要组成部分，也是企业守护职工幸福感、获得感，筑牢安全生产稳固防线，践行新发展理念的前提保障。

三、职业病的分类

2013年印发的《职业病分类和目录》将职业病划分为10大类132种，大致如下：尘肺病13种，其他呼吸系统疾病6种，职业性皮肤病9种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉口腔疾病4种，职业性化学中毒60种，物理因素所致职业病7种，职业性放射性疾病11种，职业性传染病5种，职业性肿瘤11种，其他职业病3种。

四、导致职业病的因素

职业病的发生常与生产过程和作业环境有关，还受个体特征的影响。在同一职业危害的作业环境中，由于个体特征的差异，各人所受的影响可能有所不同，这些个体特征包括性别、年龄、健康状态和营养状况等。人体受到环境中直接或间接有害因素的危害时，不一定都会患职业病。

五、职业危害预防与控制的基本原则

（1）当职业危害预防与控制对策和经济效益发生矛盾时，应优先考虑预防与控制对策的要求。

（2）职业危害预防与控制对策应遵循消除、预防、减弱、隔离、警告的顺序。

（3）职业危害预防与控制对策应具有针对性、可操作性和经济合理性。

（4）职业危害预防与控制对策应符合国家职业卫生方面法律、法规、标准规范的要求。

六、劳动者职业卫生安全理念

（1）要从自我做起，主动参与岗前或在岗期间培训；

（2）要遵守职业安全卫生规程，培养良好的操作行为，杜绝违章操作；

七、职业健康监护

职业健康监护主要包括职业健康监护检查、职业健康监护档案。

（一）职业健康监护检查的内容

职业健康监护检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查：

①用人单位对未进行岗前健康检查的劳动者不得安排有害作业，对未进行离岗时体检的劳动者不得解除或终止劳动合同。

②用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事有毒有害作业人进行健康检查，并妥善安置职业病病人。

③对急性职业中毒人员，应及时进行健康检查。

④健康检查结果要及时通知本人，对患有职业禁忌证的劳动者，应及时调离原岗位。

⑤职业健康监护检查应根据接触的职业病危害因素，确定检查项目和检查周期。

（二）职业健康监护档案的内容

（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史。

（2）相应作业场所职业病危害因素监测结果。

（3）职业健康检查结果及处理情况。

（4）职业病诊疗情况及劳动者健康资料。

八、职业危害告知

（一）职业危害告知的内容

（1）规章制度告知包括职业病卫生防治管理制度、操作规程、年度计划。

（2）应急告知包括发生事故时，职工如何避险、如何救援。

（3）危害告知包括职业性危险因素的危害、尘毒噪声的监测结果等。

（4）合同告知包括与劳动者签订劳动合同时，告知其工作场所可能接触的职业病危害及可能造成的后果、职业卫生防护设施情况及防护程度。

（二）用人单位如何体现职