2025年职业保护措施知识考察试题及答案解析.docxVIP

2025年职业保护措施知识考察试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《职业病防治法》最新修订，用人单位对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查的最晚时限为（）。

A.劳动合同签订前15日

B.上岗前30日内

C.上岗前7日内

D.上岗前3日内

答案：B

解析：修订后的《职业病防治法》第23条明确“最晚在上岗前30日内完成检查”，以便发现禁忌证并及时调岗。

2.某电子厂使用含正己烷的清洗剂，车间空气中正己烷8小时TWA浓度为160mg/m3，该值与国家职业接触限值（PC-TWA100mg/m3）比较，其超标倍数为（）。

A.0.6

B.1.0

C.1.6

D.2.6

答案：C

解析：超标倍数=实测浓度/限值=160/100=1.6倍，需立即采取工程控制。

3.依据《个体防护装备配备规范》（GB39800.1-2022），噪声作业LEX,8h≥（）dB时，用人单位必须为劳动者配发降噪值足够的护听器。

A.75

B.80

C.85

D.90

答案：C

解析：85dB为强制佩戴护听器的阈值，低于此值但≥80dB需进行健康监护。

4.某化工装置大修期间，设备内残存苯系物，进入作业前最优先完成的措施是（）。

A.办理动火票

B.进行受限空间气体检测

C.张贴警示标识

D.准备正压式呼吸器

答案：B

解析：受限空间作业“先检测、后作业”是铁律，检测合格后方可进入。

5.下列哪项不是职业健康检查机构的法定职责（）。

A.出具个体职业健康检查报告

B.对疑似职业病进行诊断

C.建立劳动者健康监护档案

D.将检查结果书面告知用人单位与劳动者

答案：B

解析：诊断职能由取得《职业病诊断机构批准证书》的医疗机构承担，检查机构仅负责筛查与告知。

6.某企业采用局部排风控制电焊烟尘，其控制风速应不低于（）m/s才能有效捕集。

A.0.25

B.0.5

C.1.0

D.2.0

答案：C

解析：焊接烟尘粒径1μm，需1.0m/s以上风速才能克服热气流上浮。

7.关于职业性噪声聋的下列说法正确的是（）。

A.初期表现为低频听力下降

B.双耳听力损伤对称

C.脱离噪声环境后可完全恢复

D.语频平均听阈≥26dB即可诊断

答案：B

解析：职业性噪声聋典型呈对称性、渐进性高频下降，语频≥26dB且高频≥40dB方可诊断，脱离后不可恢复。

8.某实验室拟用乙腈作为流动相，其职业接触限值PC-TWA为10mg/m3，实验室最小通风换气次数应设计为（）次/h。

A.4

B.6

C.8

D.12

答案：D

解析：乙腈为Ⅱ级毒物，易挥发，按《化工实验室通风规范》需≥12次/h。

9.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位对职业病危害因素检测周期为（）。

A.每年至少一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.危害严重每年一次，一般每三年一次

答案：D

解析：严重危害因素每年检测，一般危害三年一次，变更工艺需立即检测。

10.某岗位使用激光焊接机器人，其激光为4类，则防护围栏高度应≥（）m，且设联锁。

A.1.2

B.1.5

C.1.8

D.2.0

答案：C

解析：GB7247.1-2022规定4类激光加工区围栏≥1.8m，防止意外直视。

11.某企业计划引入生物监测，接触甲苯的班末尿中马尿酸校正肌酐的参考值为（）g/gCr。

A.1.0

B.2.0

C.3.0

D.4.0

答案：B

解析：我国生物限值马尿酸为2.0g/gCr（班末），超过提示过度暴露。

12.某车间夏季WBGT指数31℃，劳动强度为Ⅲ级，按《高温作业分级》属于（）。

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度

答案：C

解析：Ⅲ级劳动+WBGT31℃对应重度，需缩短作业时间、供应含盐饮料。

13.下列属于法定职业病名单中的职业性传染病是（）。

A.布鲁氏菌病

B.森林脑炎

C.艾滋病（限于医护人员）

D.以上均是

答案：D

解析：2021版《职业病分类和目录》将布鲁氏菌病、森林脑炎、医护职业性艾滋病均纳入。

14.某水泥厂包装岗位粉尘8小时TWA为6mg/m3，水泥粉尘限值PC-TWA为4mg/m3，