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集团公司内部财务人员培训制度及流程

集团公司内部财务人员培训以提升财务团队专业能力、合规意识及战略支撑水平为核心，覆盖全体财务条线人员，包括新入职员工、基层核算岗、中层管理岗及财务高管，重点围绕会计准则应用、税务政策执行、业财融合实践、数字化工具使用等核心领域展开。培训制度及流程设计遵循“需求导向、分层分类、学用结合、持续改进”原则，确保培训内容与集团战略、业务发展及财务职能升级需求深度匹配。

一、培训目标体系

1.基础能力目标：新入职财务人员3个月内掌握集团财务制度框架、基础核算流程及常用财务系统操作，通过集团财务上岗资格测试；基层财务人员年度内完成会计准则、税务政策及内控规范的系统更新