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集团公司纪律处罚申诉处理办法

第一条适用范围

本办法适用于集团公司及所属全资子公司、控股子公司（以下统称“所属企业”）全体在职员工（含试用期员工）对已生效的纪律处罚决定提出的申诉事项。已解除或终止劳动关系的员工，不适用本办法。

本办法所称“纪律处罚决定”，指集团及所属企业依据《集团员工纪律处分管理规定》《所属企业员工违规行为处理办法》等规章制度，对员工违反劳动纪律、职业道德、廉洁从业要求等行为作出的警告、记过、降职（级）、撤职、留用察看、解除劳动合同等处罚决定，以及经济处罚（如扣减绩效、赔偿损失等）。

第二条申诉原则

（一）依法合规原则。申诉处理以国家法律法规、集团及所