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消防安全管理制度和灭火和应急疏散预案样本

第一章消防安全管理制度

1.1组织机构与职责

1.1.1消防安全责任人

公司法定代表人担任消防安全责任人，对本公司消防工作负全面法律责任，每季度至少组织一次消防安全专题会议，听取工作汇报，审定年度消防经费预算，批准重大火灾隐患整改方案。

1.1.2消防安全管理人

由总经理任命一名副总经理担任消防安全管理人，持有一级注册消防工程师证书，每月向责任人书面报告一次消防工作，对下列事项负直接管理责任：

a)组织制定并持续完善消防制度、操作规程；

b)组织实施防火巡查、检查及隐患整改；

c)组织实施消防设施维保、检测、评估；

d)组织员工消防培训、演练、考核；

e)建立消防档案，保存期限不少于十年；

f)火灾事故发生后，三小时内向消防救援机构书面报告，并配合调查。

1.1.3专职消防队

编制12人，设队长1名、副队长2名、战斗员9名，实行24小时轮班驻勤。队长须具备五年以上灭火救援经验，经市级消防救援支队考核合格后方可上岗。专职队职责：

a)每日08:00、20:00分别对厂区开展一次动态巡逻，使用电子巡更系统打卡；

b)每周三15:00对室内外消火栓逐一放水测试，压力低于0.15MPa立即上报；

c)每月首个周六09:00开展一次实战拉动，从接警到首支水枪出水不超过3分钟；

d)每季度对各部门义务消防队进行一次技能考核，不合格率高于10%时，组织脱产补训。

1.1.4义务消防队

按部门人数20%比例组建，共80人，设8支分队。每支分队设队长1名、副队长1名、通讯联络员1名、疏散引导员2名、灭火行动员若干。职责：

a)熟悉本区域平面布置、疏散通道、消防设施位置；

b)掌握灭火器、消火栓、防火卷帘、应急广播、防烟面罩操作要领；

c)火灾确认后90秒内到达起火点，形成第一处置力量；

d)协助专职队开展人员搜救、物资转移、火场警戒。

1.2消防安全例会制度

1.2.1公司级例会

每月最后一个工作日14:00召开，由消防安全管理人主持，参会人员包括各部门负责人、专职队队长、维保单位项目经理。会议内容：

a)通报当月火灾隐患整改完成率；

b)审议下月消防培训、演练计划；

c)对消防经费使用情况进行公示；

d)对重大隐患进行挂牌督办，明确责任人、资金、时限、措施。

1.2.2部门级例会

每周一08:30召开，由部门负责人主持，时间不少于30分钟，形成《部门消防周记》，存档备查。

1.3防火巡查、检查制度

1.3.1每日防火巡查

专职队白班、夜班各安排2名队员，按《巡查路线图》对厂区进行巡查，重点包括：

a)疏散通道、安全出口是否锁闭、堵塞；

b)常闭式防火门是否保持关闭；

c)灭火器压力表指针是否在绿区；

d)仓库堆垛是否距顶板、灯具、喷淋头符合规范；

e)动火作业是否办理许可证，防火措施是否落实。

巡查使用防爆手持终端扫码记录，异常5分钟内推送至消防安全管理人。

1.3.2月度防火检查

由消防安全管理人组织，检查前3日下发方案，检查组成员包括专职队、维保单位、部门义务消防队代表。检查内容：

a)消防控制室值班记录、火灾报警系统打印纸是否齐全；

b)消防水泵自动、手动启泵试验，主备泵切换时间是否小于60秒；

c)防排烟风机远程启动、风口气流速度测试；

d)应急照明、疏散指示灯具放电时间是否大于30分钟；

e)防火卷帘半降、全降联动测试；

f)重点岗位员工“四个能力”现场提问，合格率须达100%。

检查结束后2个工作日内下发《火灾隐患整改通知书》，限期整改，逾期未完成，按500元/项对责任人进行处罚，并再次督办。

1.4消防宣传与培训制度

1.4.1新员工入职培训

不少于4学时，采用“课堂讲授+实操体验”模式，内容包括：

a)消防法律法规、公司制度；

b)火灾危险性、燃烧三要素、烟气危害；

c)灭火器、消火栓、报警按钮、防烟面罩、应急逃生器使用；

d)疏散路线、集合点位置、清点程序；

e)典型火灾案例复盘。

培训结束进行闭卷考试，80分合格，不合格者补考，仍不合格调离重点岗位。

1.4.2在职员工年度再培训

不少于2学时，采用VR火灾模拟系统，设置办公区、仓库、厨房、配电室4种场景，员工需在180秒内完