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2025年度警察工作总结及2026年工作安排

2025年，在上级公安机关和地方党委政府的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以推进公安工作现代化为主线，以防范化解重大风险为基点，以深化改革创新为动力，统筹维护安全稳定与服务经济社会发展，各项工作取得显著成效。现将全年主要工作情况及2026年工作安排总结如下：

一、2025年度主要工作成效

（一）以风险防控为核心，筑牢社会稳定屏障

始终把维护政治安全和社会稳定作为首要任务，建立“情报主导、精准研判、动态清零”的风险防控体系。全年累计排查各类风险隐患2.3万起，化解率达98.6%，未发生影响社会稳定的重大案事件。针对经济金融、劳资纠纷、涉法涉诉等重点领域，联合信访、司法、人社等部门建立“联排、联调、联处”机制，推动成立行业性专业性调解组织12个，成功化解群体性矛盾327起，同比下降18%。在重大活动安保中，创新“圈层查控+单元防控+智能巡防”模式，实现37场大型活动“零事故”“零干扰”。

（二）以专项打击为抓手，提升社会治安质效

坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪”，深入推进“夏季行动”“云剑”“断卡”等专项行动，全年刑事警情同比下降12.3%，八类主要案件发案数连续5年下降，现行命案全破率保持100%。针对群众反映强烈的电信网络诈骗，构建“预警劝阻、止付挽损、源头治理”全链条打击体系，成立市级反诈中心，接入金融、通信等12类数据资源，研发“反诈预警通”系统，实现预警响应时间从30分钟缩短至5分钟，全年止付挽损金额达4.7亿元，电诈发案数同比下降21.5%，群众识骗防骗知晓率提升至92%。在传统侵财犯罪打击中，深化“小案快侦”机制，建立跨区域合成作战专班，“盗抢骗”案件破案率同比提升15个百分点，追赃挽损率达68%。

（三）以基层治理为基础，夯实平安建设根基

坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动警力下沉、资源下倾、服务下移。全面深化“两队一室”（社区警务队、案件办理队、综合指挥室）改革，全市90%的派出所完成职能重构，社区民警占比提升至45%，社区警务室覆盖率达100%。创新“警格+网格”深度融合模式，将2.1万名社区民警、辅警嵌入1.3万个基层网格，建立“网格吹哨、公安报到”响应机制，全年通过网格发现治安隐患8900余起，解决群众诉求1.6万件。在重点区域治理中，针对城乡结合部、校园周边等治安复杂部位，推广“智慧安防小区”“平安街区”建设，新增智能监控探头3.2万个，接入公安大数据平台，实现重点区域“人、房、车、物”全要素动态管控，相关区域可防性案件发案数同比下降35%。

（四）以人民满意为导向，优化公安服务效能

聚焦“放管服”改革，推出32项便民利企新举措，实现“网上办”事项覆盖率100%、“一窗通办”窗口覆盖率95%。在户政服务中，全面推行“跨省通办”“全城通办”，身份证补换领、户口迁移等12项业务实现“零材料申报”，全年办理跨省通办业务1.2万件，群众跑腿次数减少60%。在交通管理中，深化“互联网+交管”应用，推广电子驾驶证、电子行驶证，优化城市交通信号配时，主城区高峰时段平均通行效率提升18%；新增“交管服务进社区”站点50个，办理车驾管业务2.8万件，惠及偏远地区群众2.1万人次。在服务企业方面，建立重点企业“一企一警”联络机制，全年走访企业3200家次，解决涉企纠纷412起，排查整改内部安全隐患680处，助力优化营商环境。

（五）以能力建设为支撑，锻造过硬公安铁军

坚持政治建警、全面从严治警，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织政治轮训12期，覆盖民警1.8万人次，全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。在实战练兵中，构建“教、学、练、战”一体化训练体系，围绕“最小作战单元”“新型犯罪打击”等重点，开展实战演练230场，举办专业技能比武15项，全警法律知识抽考达标率99%，应急处突能力同比提升25%。在队伍管理中，严格落实“六项规定”“三个规定”，推行“廉政风险清单”制度，建立“八小时外”监督机制，全年民警违纪违法案件同比下降35%；加强暖警惠警，落实带薪休假、健康体检、心理疏导等措施，新建民警子女托管班12个，解决基层所队“五小工程”（小食堂、小浴室、小洗衣房、小健身房、小阅览室）建设遗留问题27个，队伍凝聚力、战斗力持续增强。

二、存在的问题与不足

尽管2025年工作取得明显成效，但对照新时代公安工作要求和人民群众期待，仍存在一些短板和不足：一是风险防控的前瞻性、精准性有待提升，部分领域风险预警模型尚不完善，动态监测能力需进一步加强；二是基层治理的精细化水平不足，“警格+网格