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2025年八五普法自查报告

2025年是“八五”普法规划实施的中期节点，也是全面检验普法工作成效、系统优化普法路径的关键年份。按照《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》及本省实施细则要求，我单位严格对照“突出学习宣传习近平法治思想、突出宣传宪法、突出宣传民法典、推动普法与依法治理深度融合”等核心任务，以“谁执法谁普法”责任制为抓手，以重点对象普法为突破，以法治文化浸润为载体，全面开展自查工作。现将自查情况报告如下：

一、普法工作推进情况及主要成效

（一）责任体系构建：从“软任务”到“硬约束”的机制突破

坚持将普法工作纳入年度综合考核、平安建设考核、法治政府建设考核“三位一体”评价体系，制定《2025年度普法责任清单》，明确32个县直部门、15个乡镇（街道）的48项具体普法任务，细化“共性指标+个性指标”双维度考核标准。建立“月调度、季通报、年考评”工作机制，通过实地督查、线上巡查、群众测评等方式，对普法责任落实情况进行动态跟踪。2025年以来，共开展专项督查6次，印发通报4期，对2个普法进展滞后的单位进行约谈整改。

在“谁执法谁普法”实践中，各部门结合职能创新普法形式：县法院建立“巡回审判+普法课堂”模式，选取婚姻家庭、土地纠纷等典型案件开展“田间法庭”“社区法庭”127场，同步制作《法官说典》短视频32期，播放量超200万次；县市场监管局针对食品安全、知识产权保护等领域，联合企业开展“法治体检进车间”活动，为37家中小企业制定合规指引；县司法局开发“普法责任电子台账”，实现任务派发、进度跟踪、效果评估全流程数字化管理，责任落实率从2023年的89%提升至2025年的98%。

（二）重点对象普法：从“大水漫灌”到“精准滴灌”的模式升级

针对领导干部“关键少数”，严格落实党委（党组）理论学习中心组学法、政府常务会议学法制度，2025年共组织专题学法活动24次，覆盖县乡两级领导干部1200余人次；将法治素养纳入干部考核评价体系，在公务员初任培训、科级干部轮训中设置“习近平法治思想”“行政诉讼实务”等必修课程，全年培训3200人次，参考率、合格率均达100%。

聚焦青少年“关键群体”，深化“法治副校长”制度，全县128所中小学实现法治副校长全覆盖，累计开展“法治班会”“模拟法庭”等活动460场；依托青少年法治教育实践基地，开发“宪法晨读”“民法典小剧场”等沉浸式课程，覆盖学生8.6万人次；联合教育部门编写《中小学法治教育地方读本》，将防欺凌、网络安全、知识产权等内容融入日常教学，学生法治知识测试优秀率从2022年的65%提升至2025年的89%。

关注企业经营管理人员“关键领域”，建立“企业法治需求清单”，通过问卷调查、座谈交流等方式收集需求137项，针对性开展“合同风险防范”“劳动用工合规”等专题培训52场，参训企业380家；推动规模以上企业设立“法务专员”，指导12家企业建立合规管理体系，帮助企业避免法律风险损失约1200万元；在工业园区设立“法治服务驿站”，提供法律咨询、纠纷调解“一站式”服务，全年受理咨询432件，调解成功率95%。

（三）法治文化建设：从“单一阵地”到“全域融合”的生态构建

以“法治元素融入公共空间”为导向，打造“15分钟法治文化圈”。在城区，依托公园、广场、社区服务中心等场所，建成法治文化公园3个、法治长廊21条、社区法治文化角128个；在乡村，结合“美丽乡村”建设，打造“法治文化示范村（社区）”45个，其中3个村被评为“全国民主法治示范村”。注重地域文化与法治精神的融合，挖掘本地非遗“皮影戏”“民歌”等文化资源，创作《老支书断案》《民法典进苗寨》等法治文艺作品17部，开展“法治文化下乡”演出86场，观众超10万人次。

创新“数字+法治”传播模式，构建“两微一端一抖”新媒体矩阵，运营“XX普法”微信公众号、抖音号等平台，2025年发布普法内容1200余条，其中“以案释法”系列短视频播放量破千万；开发“AI普法助手”小程序，集成智能问答、案例查询、法律文书模板下载等功能，注册用户达15万人，日均访问量8000余次；利用“村村响”广播、公交移动电视等载体，实现法治宣传“线上线下同频、大屏小屏共振”。

（四）基层依法治理：从“被动应对”到“主动参与”的效能提升

将普法与基层治理深度融合，全面推进“法律明白人”培养工程。制定《“法律明白人”培育管理办法》，明确“政治素质高、群众基础好、法治意识强”的选拔标准，通过集中培训、现场教学、跟岗实践等方式，累计培育“法律明白人”5800名，实现每个村（社区）至少5名、每个村民小组至少1名的目标。“法律明白人”在矛盾调解、政策宣传、依法维权中发挥“前哨”作用，2025年以来参与调解纠纷1230件，