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2025年精神科护理工作总结与计划（2篇）

第一篇

2025年精神科护理工作总结

2025年，在科室整体规划与医院护理部指导下，我科围绕“安全为基、康复为本、人文为魂”的核心目标，全面推进精神科护理工作。全年共收治患者682例，其中精神分裂症312例（占比45.7%）、双相情感障碍189例（27.7%）、抑郁障碍135例（19.8%）、其他精神障碍46例（6.7%）；平均住院日38.6天，较2024年缩短2.3天；患者满意度96.8%，较上年提升1.2个百分点；全年无严重护理安全事故（Ⅲ级及以上），跌倒、自伤/自杀未遂事件发生率分别为0.8‰、1.2‰，较2024年下降0.3‰、0.5‰，护理质量整体呈持续优化态势。

一、核心工作成效

1.安全管理精细化：以“预防-监测-干预”闭环管理为抓手，修订《精神科风险评估量表（2025版）》，将睡眠质量、药物依从性、社会支持度等12项指标纳入动态评估体系，每日晨间护理时完成风险等级更新，高风险患者实行“一对一”专人监护。全年通过风险评估提前识别潜在自伤倾向患者37例，及时干预避免严重事件21例。同时，优化病房硬件防护：更换23间病房的圆角床头柜、加装防坠窗限位器，在娱乐区增设软包护墙，物理伤害风险降低40%。

2.康复护理专业化：以“功能恢复”为导向，构建“基础护理-技能训练-社会适应”三级康复体系。基础护理层面，针对长期住院患者开展“生活技能训练营”，设置穿衣、用餐、个人卫生等10项基础任务，通过分解步骤、示范教学、奖励机制，帮助89例患者恢复独立生活能力；技能训练层面，联合职业治疗师开设“手工制作”“简单文书处理”等小组，42例患者掌握1-2项职业技能，其中11例出院后成功就业；社会适应层面，每月组织“社区体验日”，带领患者到超市购物、乘坐公共交通、参与社区义诊，全年开展12次，参与患者216人次，患者社会功能量表（SSPI）评分平均提升15.3分。

3.人文关怀常态化：推行“姓名+故事”护理模式，要求护士在入院3天内完成患者背景信息采集（包括兴趣爱好、重要人生事件、发病诱因等），建立“一人一档”人文档案。例如，78岁的阿尔茨海默病患者张奶奶，因记忆衰退常哭闹，护士通过档案了解其曾是小学音乐老师后，每日播放经典儿歌并陪她哼唱，1周后情绪显著稳定。此外，开展“家属课堂”24期，覆盖患者家属432人次，内容涵盖疾病知识、沟通技巧、家庭照护要点，帮助家属从“旁观者”转变为“照护者”，患者出院后3个月复发率从2024年的28%降至22%。

4.团队能力进阶化：通过“分层培训+实战考核+案例复盘”提升护士专业素养。针对N1-N2级护士（工作3年内），开展“精神科常见症状识别与处理”“危机干预模拟演练”等基础培训，全年培训48课时，考核通过率100%；针对N3-N4级护士（工作5年以上），组织“心理护理个案研讨”“新型抗精神病药物不良反应观察”等进阶课程，邀请院内外专家授课12次，完成4个疑难病例多学科会诊。全年护士发表核心期刊论文3篇，完成“精神分裂症患者睡眠障碍干预方案”等2项院级护理科研项目。

二、存在问题

1.部分低年资护士对非典型症状（如隐匿性抑郁、伪装型躁狂）的识别能力不足，全年因评估偏差导致的护理措施滞后事件发生5例。

2.康复护理的个性化程度有待提升，目前技能训练项目以通用型为主，针对不同年龄、文化背景患者的定制化方案较少。

3.家属教育的持续性不足，部分家属在患者出院后3个月因照护知识遗忘出现应对困难，随访数据显示仅42%的家属能熟练应用课堂技巧。

2026年精神科护理工作计划

2026年，我科将以“补短板、强特色、促融合”为目标，重点围绕安全管理、康复护理、团队建设三大方向优化工作，具体计划如下：

一、安全管理：构建“智能+人文”双轨防线

1.引入智能监测设备：在病房安装毫米波生命体征监测仪（非接触式），实时监测患者心率、呼吸频率及夜间活动轨迹，高风险患者数据同步推送至护士站终端及责任护士手机，实现“被动观察”向“主动预警”转变。2026年6月底前完成设备调试，7月起正式运行，目标将跌倒、自伤未遂事件发生率降至0.5‰以下。

2.完善风险评估工具：联合心理科、信息科开发“精神科风险预测模型”，将患者基因检测结果（如5-HTTLPR基因多态性）、生物标志物（如皮质醇水平）等客观指标纳入评估体系，提升预测准确性。计划2026年3月完成模型初步构建，6月进入临床验证阶段。

二、康复护理：打造“全周期、个性化”服务模式

1.细化康复阶段划分：将住院期分为“急性稳定期（0-2周）”“功能恢复期（3-6周）”“社会适应期（7周以上）”，针对各阶段制定差异化护理方案。例如，急性稳定期以药物依