原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2026年医院科教科的工作计划
2026年医院科教科将紧密围绕医院“十四五”发展规划及“学科强院、科研兴院”战略目标，以提升科研创新能力、强化教学质量内涵、促进医教研深度融合为主线，重点从科研管理提质、教学体系优化、学术生态培育、平台效能升级、人才梯队建设五大维度开展系统性工作，具体计划如下：
一、科研管理提质：构建全周期精细化管理体系
（一）项目培育分层推进。针对国家自然科学基金（国自然）、省重点研发计划、市重大科技专项等不同层级项目，建立“预研-孵化-申报-评审”全流程培育机制。2026年1月前完成国自然潜在申报人摸底，筛选近3年发表IF≥5论文、主持省级以上课题的35-45岁骨干作为核
文档评论（0）