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物业保安个人安全免责协议书

甲方（物业服务企业）：（甲方全称）

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：（姓名），职务：（职务）

住所地：（详细地址）

乙方（保安人员）：（乙方姓名）

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍地址：（详细地址）

现居住地址：（详细地址）

鉴于乙方自愿应聘甲方物业保安岗位，为明确双方在乙方履行岗位职责过程中涉及人身安全的权利义务关系，防范因工作风险引发的责任纠纷，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《物业管理条例》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条协议背景与适用范围

1.1乙方确认已充分了解物业保安岗位的工作内容、潜在风险及安全规范要求，自愿承担该岗位工作并签署本协议。

1.2本协议适用于乙方在甲方管理服务的物业项目（以下简称“项目”）范围内，按照甲方工作安排履行保安职责（包括但不限于门岗值守、区域巡逻、秩序维护、应急处置等）的全过程，以及因履行职责需要临时离开项目范围的合理延伸场景（如配合公安机关调查、跨区域执行临时安保任务等）。

1.3本协议所指“人身安全责任”，包括但不限于乙方因工作导致的身体伤害、疾病发作、意外事故等情形下的责任认定与分担，不涉及乙方对第三方造成损害的赔偿责任（第三方责任由双方另行约定或按法律规定处理）。

第二条甲方的安全保障义务

2.1提供符合安全标准的工作条件

甲方应确保乙方工作场所（包括门岗室、监控室、巡逻路线等）的设施设备符合国家及地方安全规范，定期检查并维护消防器材、照明系统、门禁装置、监控设备等，避免因设施老化、故障或缺失导致乙方在工作中遭受意外伤害。

2.2开展必要的安全培训

甲方应在乙方入职前及在职期间，组织不少于8课时/年的安全专项培训，内容包括但不限于：

（1）物业区域内常见安全风险（如高空坠物、消防隐患、暴力冲突等）的识别与防范；

（2）保安岗位操作规范（如巡逻路线规划、器械使用方法、应急报警流程等）；

（3）个人防护技能（如防暴器械的正确使用、面对突发攻击时的避险措施）；

（4）职业病预防知识（如长时间站立、值夜班对身体健康的影响及应对方法）。

培训需形成书面记录，由乙方签字确认。

2.3配备必要的安全防护装备

甲方应为乙方提供符合国家标准的防护装备（如防刺服、强光手电、对讲机、反光背心、急救包等），并定期检查装备性能，确保其处于有效使用状态。乙方有权拒绝使用已损坏或不符合安全标准的装备。

2.4履行安全告知义务

甲方应在乙方入职时向其书面告知项目范围内的高风险区域（如施工工地、未封闭天台、地下车库陡坡等）及特殊注意事项（如恶劣天气下的巡逻调整方案），并在风险区域设置明显警示标识。

第三条乙方的安全注意义务

3.1严格遵守安全操作规范

乙方应严格按照甲方制定的《保安岗位工作手册》《安全操作指南》等制度要求履行职责，包括但不限于：

（1）按规定路线、频率进行巡逻，不得擅自更改巡逻计划或脱岗；

（2）正确使用甲方提供的防护装备，不得因嫌麻烦、影响行动等理由拒绝佩戴；

（3）发现安全隐患（如消防通道堵塞、监控设备故障等）时，应立即向甲方主管人员报告并记录，不得隐瞒或拖延处理；

（4）面对暴力冲突、突发疾病等紧急情况时，应优先保障自身安全，在能力范围内采取合理措施（如呼叫支援、使用防暴器械控制局面），不得盲目冒险。

3.2如实申报健康状况

乙方应在入职时向甲方如实提供近1年内的体检报告，主动告知自身已患或曾患的重大疾病（如心脏病、高血压、癫痫病等）及过敏史、药物依赖等可能影响工作安全的健康信息。在职期间如健康状况发生重大变化（如确诊新疾病、旧病复发需长期服药等），应在3个工作日内书面告知甲方。

3.3禁止从事与工作无关的危险行为

乙方在工作时间内不得从事与岗位职责无关的活动（如攀爬非工作需要的高处、擅自操作非安保用途的机械设备、与无关人员争执斗殴等），不得因个人原因（如饮酒、疲劳、情绪失控等）降低安全防范意识。

第四条免责情形与责任划分

4.1甲方免责情形

出现以下情形之一，导致乙方遭受人身损害的，甲方不承担赔偿责任：

（1）乙方因故意违反安全操作规范（如未佩戴防刺服进入高风险区域、擅自关闭监控设备）或重大过失（如明知巡逻路线存在塌方风险仍强行通过）导致伤害；

（2）乙方因自身疾病（包括但不限于入职时未申报的疾病、在职期间新发且未及时告知的疾病）发作或因个人健康管理不善（如未按时服药、过度劳累）引发伤害；

（3）乙方在非工作时间或非工作场所（如休息期间自行外出、下班后滞