酒店工程部劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（酒店名称）：

乙方（员工姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工程部相关工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方酒店工程部从事以下工作：

-负责酒店设施的日常维护与保养；

-负责酒店设备的安装、调试及维修；

-负责参与酒店工程项目的施工与管理工作；

-完成甲方领导交办的其他相关工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要统筹安排。

3.3国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假等，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

4.2基本工资：每月人民币____元。

4.3岗位工资：根据乙方所担任的岗位及工作能力确定，每月人民币____元。

4.4绩效工资：根据乙方工作绩效及部门业绩，每月人民币____元。

4.5甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

-节日福利；

-住房补贴；

-交通补贴；

-体检；

-生日礼品等。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方相关资格证书复印件。

注：本模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒店工程部相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的酒店工程部工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）负责酒店工程设施的日常维护、保养和维修工作；

（2）参与酒店工程项目的施工、验收和管理工作；

（3）协助部门经理完成其他相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：