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2025年幼儿园园务工作总结

时光荏苒，2025年的工作已近尾声。本年度，我园在上级教育主管部门的正确领导与亲切关怀下，始终秉持“以儿童发展为本”的办园理念，深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕年度工作计划，全体教职工团结协作、锐意进取，在保教质量提升、队伍建设优化、安全管理强化、家园共育深化等方面均取得了一定的进展。现将本年度园务工作情况总结如下：

一、强化规范管理，夯实办园基础

本年度，我园进一步完善内部管理体系，以制度建设为抓手，促进各项工作的规范化、精细化运作。

1.制度建设与落实：结合园所实际，对现有规章制度进行了梳理与修订，新增及完善了涉及教学管理、安全卫生、后勤保障等多个方面的制度条款，确保各项工作有章可循。同时，加强制度执行的监督与检查，通过定期与不定期相结合的方式，推动制度落到实处，提升管理效能。

2.精细化管理推进：在日常管理中，注重细节把控。从幼儿一日活动的各个环节入手，优化流程，明确职责。例如，在晨间接待、户外活动、餐点管理等方面，细化操作规范，确保幼儿在园的每一刻都能得到悉心照料与科学引导。

3.档案管理规范化：重视各类档案资料的收集、整理、归档与保管工作，确保档案的完整性、准确性和规范性，为园所发展提供了可靠的历史依据和数据支持。

二、聚焦保教核心，提升教育质量

保教工作是幼儿园的中心工作，提升保教质量是我们永恒的追求。本年度，我园围绕课程建设、游戏活动、观察评估等关键环节，着力提升教育教学水平。

1.深化课程建设与实施：以《指南》精神为引领，结合本园特色，持续优化园本课程体系。我们强调课程的生活化、游戏化，鼓励教师从幼儿的兴趣和需要出发，设计和组织丰富多样的教育活动。通过集体备课、主题研讨等形式，深入挖掘课程内容的教育价值，促进幼儿全面和谐发展。

2.丰富游戏活动内涵：充分认识游戏在幼儿发展中的重要作用，保证幼儿充足的游戏时间与空间。积极创设富有启发性、挑战性的游戏环境，投放适宜的游戏材料，支持幼儿自主选择、自由探索。教师作为游戏的观察者、支持者和引导者，深入观察幼儿在游戏中的表现，解读幼儿行为背后的发展需求，适时介入，有效促进幼儿在游戏中学习与成长。

3.优化观察与评估机制：引导教师树立正确的儿童观和评价观，将日常观察作为了解幼儿、支持幼儿发展的重要途径。鼓励教师运用多种方式记录幼儿的成长轨迹，如观察笔记、成长档案等，并通过定期的案例分享与研讨，提升教师分析和解读幼儿行为的能力，使教育更具针对性和有效性。

4.加强家园共育工作：深知家园合作对于幼儿发展的重要性，本年度，我们通过家长开放日、家长会、亲子活动、家访、微信公众号等多种形式，畅通家园沟通渠道。向家长宣传科学的育儿理念和方法，邀请家长参与园所管理与教育活动，形成教育合力，共同为幼儿的健康成长保驾护航。

三、加强队伍建设，激发团队活力

教师是立园之本、兴园之基。本年度，我园高度重视教师队伍的专业成长与师德修养提升，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。

1.强化师德师风建设：组织教师深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，开展师德主题教育活动，引导教师树立正确的职业理想和价值观，自觉规范教育教学行为，关爱每一位幼儿，做幼儿健康成长的引路人。

2.搭建专业成长平台：坚持“请进来、走出去”相结合的原则，为教师提供多元化的学习与培训机会。组织教师参加各级各类教研活动、专题讲座、观摩学习等；鼓励教师积极参与课题研究、教学反思与经验总结，提升教育科研能力。园内定期开展公开课、示范课、技能比赛等活动，营造了积极向上、互助共进的教研氛围。

3.关注教师身心健康与专业幸福感：积极为教师营造和谐、温馨的工作氛围，关注教师的身心健康。通过组织团建活动、心理健康讲座等方式，缓解教师工作压力，增强团队凝聚力。努力提升教师的职业认同感和幸福感，激发教师的工作热情和创造力。

四、筑牢安全防线，保障幼儿健康

安全是幼儿园工作的重中之重，是一切工作的前提和保障。本年度，我园始终将安全工作放在首位，常抓不懈。

1.健全安全管理机制：完善安全管理制度和应急预案，明确各岗位安全职责。定期召开安全工作会议，分析研判安全形势，部署安全工作任务。加强日常安全巡查与隐患排查，对发现的问题及时整改，杜绝安全事故发生。

2.强化安全教育与演练：将安全教育融入幼儿一日生活的各个环节，通过情景模拟、安全游戏、观看安全教育片等形式，提高幼儿的安全防范意识和自我保护能力。定期组织开展消防疏散、防踩踏等安全应急演练，提升师幼应对突发事件的处置能力。

3.严格卫生保健与疾病防控：严格执行卫生保健制度，做好幼儿晨检、午检及全日健康观察工作。加强环境卫生消毒，确保活动室、寝室、玩具