安全生产的应急预案.docxVIP

安全生产的应急预案

安全生产应急预案

总则

1.编制目的

为有效应对安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和企业的正常生产经营秩序，特制定本安全生产应急预案。

2.适用范围

本预案适用于本企业在生产经营活动中可能发生的各类安全生产事故的应急处置，包括但不限于火灾爆炸、危险化学品泄漏、触电、高处坠落、机械伤害等事故。

3.工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

（2）统一领导，分级负责。在企业统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。

（3）快速反应，协同应对。建立健全应急联动机制，加强各部门之间的协调配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理体系。

（4）预防为主，平战结合。坚持预防与应急相结合，做好事故的预防、预测、预警和预报工作，加强应急物资储备和应急队伍建设，提高应急处置能力。

组织机构及职责

1.应急指挥中心

成立企业安全生产应急指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全生产的负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在企业安全管理部门，负责统一指挥和协调企业安全生产事故的应急处置工作。

2.应急指挥中心职责

（1）贯彻执行国家有关安全生产应急管理的法律法规和政策，组织制定和修订企业安全生产应急预案。

（2）负责统一指挥和协调企业安全生产事故的应急处置工作，下达应急救援指令，调配应急救援资源。

（3）及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，请求支援和协调解决应急处置中的重大问题。

（4）组织开展事故调查处理工作，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

3.各部门职责

（1）安全管理部门：负责企业安全生产应急管理的日常工作，组织制定和修订应急预案，开展应急培训和演练，指导和协调各部门的应急处置工作。

（2）生产部门：负责组织实施生产过程中的安全生产措施，及时报告事故情况，配合应急救援工作，组织恢复生产。

（3）技术部门：负责提供技术支持，对事故原因进行分析和评估，提出技术解决方案。

（4）设备管理部门：负责组织对设备进行检查和维护，确保设备正常运行，在事故发生时及时采取措施，防止事故扩大。

（5）物资供应部门：负责应急物资的储备、管理和调配，确保应急物资的及时供应。

（6）人力资源部门：负责组织对受伤人员进行救治和安置，做好伤亡人员的善后处理工作。

（7）保卫部门：负责事故现场的警戒和保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。

预警与应急处置

1.预警机制

（1）建立健全安全生产预警体系，通过安全检查、监测监控、风险评估等手段，及时发现和掌握可能引发安全生产事故的危险因素和隐患。

（2）根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。

（3）当发现可能引发安全生产事故的危险因素和隐患时，安全管理部门应及时进行分析评估，确定预警级别，并发布预警信息。预警信息应包括预警级别、预警区域、预警内容、应采取的措施等。

2.应急处置程序

（1）事故报告

事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急指挥中心报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步判断等。

（2）应急响应

应急指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场进行救援。根据事故的严重程度和发展态势，确定应急响应级别，并采取相应的应急处置措施。

（3）应急救援

应急救援队伍到达事故现场后，应立即开展救援工作，采取有效的措施抢救受伤人员，控制事故蔓延，防止事故扩大。在救援过程中，应注意保护事故现场，以便进行事故调查处理。

（4）应急结束

当事故得到有效控制，伤亡人员得到妥善救治，事故现场得到清理，恢复生产条件具备时，应急指挥中心应宣布应急结束。

应急物资与装备保障

1.应急物资储备

（1）根据企业可能发生的安全生产事故类型和特点，储备必要的应急物资，如消防器材、急救药品、防护用品、抢险工具等。

（2）建立应急物资储备管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资的质量和数量符合要求。

2.应急装备配备

（1）配备必要的应急装备，如消防车、救护车、起重机、发电机等，以满足应急救援工作的需要。

（2）建立应急装备管理制度，定期对应急装备进行检查、维护和保养，确保应急装备的性能良好，随时可以投入使用。

应急培训与演练

1.应急培训

（1）制定应急培训计划，定期组织员工进行应急培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。

（2）应急培训