2025年耳鼻喉科五官科护士年终工作总结.docxVIP

2025年耳鼻喉科五官科护士年终工作总结.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年耳鼻喉科五官科护士年终工作总结

2025年是我在耳鼻喉科五官科护理岗位上深耕的第8个年头,这一年科室经历了门诊量增长、新设备引进、亚专科细化等多重挑战,也见证了护理团队从“基础护理”向“精准专科护理”的跨越。全年参与门诊护理2300余人次,病房护理680例(其中三级以上手术患者占比62%),急危重症患者抢救120例,患者满意度连续4个季度保持98.7%以上,这些数据背后是团队对细节的极致追求,更是对“以患者为中心”理念的践行。以下从具体工作实践、能力提升与反思改进三方面总结全年工作。

一、深耕专科护理,筑牢安全防线

耳鼻喉科患者病情复杂,既有慢性鼻炎、耳鸣等慢性病,也有喉梗阻、鼻出血等急危重症,更涉及听功能、吞咽功能等精细功能维护。这一年,我将“专科护理精准化”作为重点,从“观察-干预-评价”全流程优化护理措施。

1.急危重症护理:快速响应与细节把控

全年参与喉梗阻、大咯血、耳源性颅内感染等急危重症抢救120例,其中成功挽救喉癌术后并发窒息患者3例、老年高血压性鼻出血患者15例。印象最深的是7月接诊的68岁男性患者,因鼻咽癌放化疗后鼻腔黏膜坏死突发大出血,血压一度降至80/50mmHg,家属情绪崩溃。我迅速配合医生建立静脉通路、准备鼻腔填塞包,同时用无菌纱条临时压迫出血点,过程中持续监测血氧(最低82%),并轻声安抚患者:“我们在帮您止血,您尽量用嘴呼吸,别紧张。”15分钟内完成双极电凝止血+前后鼻孔填塞,患者转危为安。事后总结发现,此类患者常因放化疗后黏膜脆弱,需提前备好低温等离子设备和可吸收止血材料,于是向护士长建议在急救车中增加相关物资,后续3例类似患者均因准备充分缩短了抢救时间。

2.围手术期护理:从“常规操作”到“功能保护”

随着科室开展人工耳蜗植入、喉部分切除术、鼻内镜下蝶窦肿瘤切除术等新技术,围手术期护理重点从“伤口观察”延伸至“功能维护”。例如人工耳蜗植入患者,除了观察切口渗血,更需关注植入体位置(避免受压)、术后体位(头偏向健侧48小时)及开机前的心理建设——多数患儿家长因焦虑反复询问“什么时候能听见”,我会提前制作《人工耳蜗术后康复手册》,用图文结合的方式讲解开机流程、调机周期,并组织已康复患儿家长分享经验,全年参与此类患者护理22例,无1例因护理不当导致植入体移位,家长焦虑评分从术前的7.2分(满分10分)降至术后3.1分。

喉部分切除患者的吞咽功能训练是另一难点。以往采用“试饮水法”,但部分患者因喉返神经损伤出现误吸。今年跟随康复科学习“Mendelsohn手法”(喉上抬训练)后,我为18例患者制定个性化训练计划:术后第3天开始用冰棉签刺激咽后壁诱发吞咽反射,第5天用增稠剂调整食物黏度(从稀到稠),同时指导家属用“一口量3-5ml”喂食。3个月随访显示,患者误吸发生率从25%降至8%,平均经口进食恢复时间缩短4天。

3.门诊护理:从“流程执行”到“问题解决”

门诊是科室的“第一窗口”,全年处理外耳道异物取出(以儿童豆类、成人昆虫为主)320例、突发性耳聋急性期治疗280例、鼻内镜检查护理500例。针对儿童外耳道异物,以往因患儿哭闹难配合易导致异物推入深部,我总结出“三步骤法”:先用玩具分散注意力(如播放动画片),再用温热生理盐水软化(若为豆类需避免,防膨胀),最后用耵聍钩或负压吸引器轻柔取出,成功率从85%提升至95%。对于突发性耳聋患者,急性期需48小时内开始激素治疗,我会在接诊时立即测量血压、询问药物过敏史,10分钟内完成静脉穿刺,全年32例患者因用药及时,听力恢复有效率达81%(科室历史数据为72%)。

二、精进专业能力,推动团队共成长

护理质量的提升离不开个人能力的突破与团队经验的共享。这一年,我通过“学习-实践-总结”闭环,在专科操作、科研思维、带教能力上均有进步。

1.专科操作:从“会做”到“精做”

年初科室引进耳内镜系统和低温等离子消融仪,我主动报名参加厂家培训,利用下班时间在模拟人上练习耳内镜下鼓膜穿刺、等离子鼻甲消融等操作。3月独立完成首例耳内镜下鼓膜置管术护理配合,术中需保持患者头位固定(误差<5°)、及时吸引鼓室积液,术后指导患者“避免用力擤鼻、1个月内禁止游泳”。全年配合此类手术45例,无1例出现鼓膜穿孔不愈或感染。

为提升咽鼓管功能评估准确性,我自学“声导抗测试”操作规范,掌握了鼓室图分型(A型、As型、Ad型、B型、C型)的临床意义,能快速识别分泌性中耳炎、耳硬化症等疾病的典型图形,协助医生缩短诊断时间约10分钟/例,全年参与测试600人次,数据准确率达99%。

2.科研与质控:从“执行”到“改进”

参与科室“耳鼻喉科术后疼痛管理”质控项目,通过分析1-6月200例手术患者数据发现:喉手术患者

文档评论(0)

yclsht + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档