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2025年防保科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，防保科在院党委统筹领导及上级疾控部门业务指导下，紧扣“强基础、补短板、提质量、促融合”工作主线，以“全人群、全周期、全链条”健康管理为目标，系统推进疾病预防控制、妇幼健康服务、公共卫生项目实施及应急能力建设，各项核心指标稳中有进，重点任务落地见效。现将年度工作开展情况总结如下，并结合当前短板提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结

（一）疾病预防控制体系高效运转，重点传染病防控成效显著

全年围绕“早发现、早干预、早阻断”目标，构建“监测-预警-处置”闭环管理机制。一是传染病监测覆盖率达100%，通过升级传染病直报系统AI预警模块，实现发热、腹泻等症候群监测数据实时抓取，异常数据响应时间由2小时缩短至30分钟。全年报告法定传染病12种287例，较2024年下降18%，未发生聚集性疫情。二是疫苗接种安全规范，落实“三查七对一验证”制度，全年接种一类疫苗2.3万剂次、二类疫苗1.1万剂次，常规免疫规划疫苗接种率98.6%，麻疹、脊灰等疫苗查漏补种覆盖率99.2%。针对流感季，联合社区开展“疫苗进社区”专项行动，累计接种流感疫苗8600剂次，重点人群接种率较上年提升12个百分点。三是重点传染病攻坚有力，结核病规范管理率98.5%，患者规则服药率97.8%；艾滋病抗病毒治疗覆盖率95.3%，配偶检测率99%；手足口病重症病例较2024年下降40%，通过“托幼机构晨午检+消毒指导”双轨管理，有效控制聚集性病例发生。

（二）妇幼健康服务提质扩面，全周期管理水平持续提升

以“降死亡率、提满意度”为核心，深化孕产期保健、儿童健康管理及出生缺陷防控三大工程。一是孕产期保健精准覆盖，建立“高危孕产妇-责任医生-专科团队”三级转诊机制，全年管理孕产妇1623人，早孕建册率96.8%，产后访视率99.1%，高危孕产妇管理率100%，无孕产妇死亡病例。二是儿童健康管理精细规范，0-6岁儿童健康管理率97.4%，新生儿访视率98.9%，儿童营养性疾病干预率100%。针对托育机构，开展“健康指导员”驻点服务，覆盖辖区12家托育机构，儿童意外伤害发生率下降25%。三是出生缺陷综合防控成效突出，婚前医学检查率89.6%，孕前优生健康检查覆盖率92.3%，产前筛查率93.7%，新生儿疾病筛查率99.8%，较上年均有提升；通过“筛查-诊断-干预”一体化服务，全年干预先天性心脏病、地中海贫血等病例12例，避免严重出生缺陷发生。

（三）公共卫生项目扎实推进，民生福祉持续改善

严格落实国家基本公共卫生服务项目，以“精准化、个性化”服务提升居民获得感。一是慢性病管理提质增效，规范管理高血压患者4236人、糖尿病患者1587人，规范管理率分别达92.1%、91.5%，较2024年提升3个百分点；通过“家庭医生+健康管理师+患者”三方联动模式，高血压、糖尿病患者血压/血糖控制率分别达68.7%、63.2%。二是老年人健康管理深度延伸，65岁及以上老年人健康管理率78.6%，中医体质辨识率91.3%；联合中医科开展“冬病夏治”“节气养生”专题服务，惠及老年群体1200余人次。三是健康教育形式创新，打造“防保课堂”线上线下品牌，全年开展健康讲座48场、义诊26次，发放宣传资料2.1万份；依托微信公众号推送健康科普24期，阅读量超10万次，居民健康素养水平达32.4%，较上年提升4个百分点。

（四）应急能力建设稳步加强，风险防范水平有效提升

以“平急结合、实战导向”为原则，完善公共卫生应急体系。一是预案体系动态更新，修订《突发公共卫生事件应急预案》及流感、食源性疾病等专项预案，组织桌面推演4次、实战演练2次，参演人员覆盖防保、临床、后勤等多部门，应急响应流程优化率达30%。二是物资储备科学规范，按照“3个月用量”标准储备防护服、核酸检测试剂等应急物资，建立“库存-消耗-补充”动态监测机制，全年物资损耗率控制在2%以内。三是队伍能力全面提升，选派骨干参加省级疾控培训6人次，开展内部技能竞赛3次，重点强化流行病学调查、现场采样、消毒处置等核心能力；组建“应急预备队”20人，确保2小时内可抵达现场开展工作。

（五）存在的问题与不足

尽管年度工作取得一定成效，但对照高质量发展要求，仍存在三方面短板：一是基层防控能力不均衡，部分社区卫生服务站接种设备老化，信息化系统数据互通不畅，影响服务效率；二是重点人群管理难度加大，流动人口疫苗接种、慢性病患者随访依从性仍需提升，个性化服务供给不足；三是队伍建设有待加强，防保人员数量与服务人口比例未达国家标准，部分人员对新政策、新技术掌握不够扎实，复合型人才短缺。

二、2026年工作计划

2026年，防保科将以“强基固本