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2026学年度小学少先队工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和全国少工委第九次代表大会部署,紧扣“为党育人、为国育才”根本任务,锚定“培养担当民族复兴大任的时代新人”目标,全面落实少先队“六大工程”要求。立足小学少先队员身心成长规律,以红色基因传承铸魂、以五育融合发展赋能、以校家社协同育人聚力,构建“思想引领精准化、活动体系化、组织规范化、育人多元化”的少先队工作新格局,让星星火炬在新时代绽放更加璀璨的光芒,引导全体少先队员成长为“心里有榜样、眼里有光芒、身体倍儿棒、遇事儿不慌”的新时代好少年。

二、工作目标

(一)思想引领走深走实

构建分学段红色教育体系,实现“红色班级”创建全覆盖,少先队员对少先队组织的认同感提升至95%以上。通过序列化主题活动,让85%以上的队员能清晰讲述至少3个红色故事,熟练掌握社会主义核心价值观核心内涵,爱国情怀、集体意识和文化自信显著增强。

(二)组织建设提质增效

完善少先队组织架构,规范队干部选拔、培训、轮换机制,打造一支“自主管理、能力突出、作风优良”的队干部队伍。优化中队建设评价标准,“优秀中队”创建率达60%以上,队会、入队仪式等组织生活规范率100%,队员参与组织活动的积极性保持在90%以上。

(三)实践赋能全面发展

打造“五小”实践活动品牌(小健将、小创客、小书虫、小工匠、小公民),实现劳动实践、科技创新、文化艺术、体育健康等活动参与率100%。建立3-5个稳定的校外实践基地,队员志愿服务时长人均累计不少于20小时,实践能力和社会责任感显著提升。

(四)协同育人形成合力

健全校家社协同育人机制,家长辅导员队伍扩容至30人以上,活动家长满意度保持98%以上。深化与社区、爱国主义教育基地、科技馆等单位的合作,整合优质资源,为队员提供多元化成长平台,构建“学校主导、家庭参与、社会支持”的育人生态。

(五)品牌塑造亮点突出

打造2-3项具有学校特色的少先队品牌活动,形成“一校一品、一班一特”的活动格局。运用新媒体手段扩大活动影响力,少先队专属平台(公众号、视频号)累计推送内容不少于100条,阅读量突破5万次,彰显学校少先队工作的示范效应。

三、核心工作任务

(一)思想铸魂工程:播撒红色种子,厚植家国情怀

1.分层化红色教育体系

低年级(1-2年级):开展“红领巾识礼仪”启蒙教育,通过《红色绘本共读》《队旗队徽我知道》等趣味活动,学习队礼、队歌、红领巾的由来,培养“学有礼、行有礼”的良好习惯。组织“我向国旗敬个礼”主题实践,在日常升旗仪式中渗透爱国情感,让红色基因在启蒙教育中生根发芽。

中年级(3-4年级):实施“红色印记寻访”行动,依托本地红色教育基地,组织“红领巾研学团”开展实地探访活动,制作“红色手账”记录所见所闻。组建“红领巾宣讲团”,开展校园巡讲,让队员在讲述革命故事、英雄事迹中深化对红色历史的认知,传承红色基因。

高年级(5-6年级):深化“强国少年论坛”,围绕“抗战胜利80周年”“建队纪念日”等重要节点,开展红色舞台剧展演、“党员先锋岗结对访谈”“强国青年说”主题演讲等活动。引导队员结合时事热点,探讨“新时代少年的责任与担当”,树立远大理想。

2.常态化主题教育活动

每周一规范开展升旗仪式,精心设计国旗下讲话内容,结合重大节日、纪念日(教师节、中秋节、国庆节、重阳节、国家公祭日等)开展专题教育,让每一次升旗都成为一次深刻的德育课堂。

每月开展1次主题队会,内容涵盖爱国主义、传统文化、生态文明、法治安全等方面,采用情景剧、辩论赛、知识竞赛等形式,增强教育的吸引力和实效性。

每学期开展“红领巾爱学习”网上主题队课学习竞赛,要求队员完成率100%,并通过“学习成果分享会”“知识闯关”等形式巩固学习效果,推动党的创新理论进校园、进头脑。

3.文化浸润工程

开展“跟着习爷爷学在博物馆”系列活动,组织队员走进博物馆、非遗馆,担任“红领巾讲解员”,讲好国宝故事、非遗故事。举办“中华文化嘉年华”,设置书法绘画、传统手工艺、经典诵读等展示区,让队员在体验中感受中华文化的博大精深,增强文化自信。开展“民族团结一家亲”活动,通过了解56个民族的风俗习惯、文化特色,促进各民族队员像“石榴籽”一样紧紧抱在一起。

(二)素养提升工程:培育全面发展,锻造时代新人

1.身心健康“小健将”培养

实施“红领巾爱运动”计划,结合校园体育节,开展跳绳、拔河、趣味运动会等活动,推广“每天锻炼一小时”的健康理念。建立“体育达标打卡”制度,鼓励队员自主制定锻炼计划,定期开展体能测试和成果展示,培养良好的运动习惯。

关注心理健康成长,设立“心灵悄悄话”信箱,开设情绪管理主题队课,邀请心理专家开展专题讲座。针对不同年级队员的心理特点,开展“同伴互助”“压力疏导”等活动,培养

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