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2025股权招聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某有限责任公司注册资本1000万元，股东A实缴400万元，股东B实缴300万元，股东C实缴300万元。公司章程未约定分红比例。现公司年度可分配利润为600万元，股东A可分得利润（）万元。

A.240B.200C.180D.150

2.根据《公司法（修订草案）》（2023年12月），下列关于股东失权制度的表述中，错误的是（）。

A.股东未按期足额缴纳出资，公司可向其发出书面催缴书

B.催缴书应载明宽限期（不少于60日）及逾期未缴的失权后果

C.失权股东对失权决议有异议的，可自决议作出之日起30日内向法院起诉

D.失权股权应通过转让或减资方式处理，不得由其他股东自动补缴

3.某科技公司拟实施员工股权激励计划，计划授予核心技术团队20%股权。以下哪种持股方式最有利于保持创始人控制权？

A.员工直接持股B.有限合伙持股平台（创始人担任GP）C.员工通过资管计划间接持股D.创始人代持

4.某Pre-IPO企业存在对赌协议，根据《监管规则适用指引——发行类第4号》，以下哪种对赌安排无需清理？

A.与控股股东的对赌条款B.与非控股股东的对赌条款C.存在“优先清算权”的对赌条款D.附“自动恢复”条款的对赌条款

5.甲公司持有乙公司60%股权，乙公司持有丙公司70%股权，甲公司通过乙公司间接控制丙公司。根据《企业会计准则第33号——合并财务报表》，甲公司编制合并报表时，对丙公司的少数股东权益计算比例为（）。

A.30%B.12%C.18%D.40%

6.某创业公司完成A轮融资，投前估值8000万元，融资2000万元。若采用完全棘轮条款进行反稀释保护，后续B轮融资投前估值降至5000万元时，A轮投资人应获得的额外股权比例为（）。

A.5%B.8%C.10%D.12%

7.以下关于股权代持的表述中，正确的是（）。

A.股权代持协议因违反法律强制性规定而无效

B.实际出资人可直接向公司主张股东权利

C.名义股东将代持股权转让给善意第三人的，实际出资人不得追回

D.税务机关对股权代持还原征收个人所得税时，按“财产转让所得”计税

8.某公司拟进行股权回购，以下情形中不符合《公司法》规定的是（）。

A.因公司合并需要回购本公司股份，回购后6个月内转让给合并方

B.为实施员工持股计划回购股份，回购比例不超过总股本10%

C.股东因对公司分立决议持异议要求公司回购股份

D.为维护公司价值及股东权益回购股份，未在3年内转让或注销

9.有限责任公司新增资本时，股东主张优先认缴权的期限为（）。

A.自公司通知送达之日起10日B.自公司通知送达之日起20日

C.自股东会决议通过之日起30日D.自缴款期限届满之日起60日

10.某外商投资企业拟进行股权变更，根据《外商投资法》及实施条例，以下无需办理外商投资信息报告的是（）。

A.外方股东将部分股权转让给境内非关联方

B.外方股东增加注册资本金

C.公司经营范围新增“互联网新闻信息服务”（限制类）

D.外方股东名称由“ABCCorp”变更为“ABCDCorp”

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.以下哪些情形会导致公司股权结构被认定为“控制权不稳定”？（）

A.第一大股东持股比例28%，第二大股东持股25%，无一致行动协议

B.实际控制人通过多层有限合伙持股平台控制公司，层级超过5层

C.创始人将30%股权质押给银行，且未提供反担保

D.董事会中独立董事占比不足1/3

2.设计员工持股计划时，需重点关注的税务问题包括（）。

A.授予环节是否触发个人所得税（工资薪金所得）

B.持有环节取得股息红利的税负差异（持股1年以上免征个税）

C.转让环节是否适用“财产转让所得”20%税率（符合条件的可享受递延纳税）

D.持股平台（有限合伙）层面是否需缴纳企业所得税

3.对赌协议中“业绩对赌”的常见调整机制包括（）。

A.现金补偿（差额×市盈率倍数）

B.股权调整（按差额比例调整持股数量）

C.估值调整（后续融资时重新计算投前估值）

D.董事会席位调整（未达标时投资人增加席位）

4.以下关于股权质押的表述中，正确的有（）。

A.有限责任公司股权质押需其他股东过半数同意

B.股权质押登记后，质权人可直接参与公司经营管理

C.股权质押期间，出质人未经质权人同意不得转让股权

D.上市公司股权质押需在中国证券登记结算有限责任公司办理登记

5.根据《上市公司股权激励管理办法》，以下哪些人员不得成为激励对象？（