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2025年激励理论相关试题及答案.doc

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    2025年激励理论相关试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    答案：D

    2.赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是

    A.薪资

    B.工作成就感

    C.工作环境

    D.职业发展

    答案：C

    3.弗鲁姆的期望理论中，期望指的是

    A.努力与绩效的关系

    B.绩效与奖励的关系

    C.奖励与满足感的关系

    D.努力与满足感的关系

    答案：A

    4.成就动机理论的主要提出者是

    A.马斯洛

    B.赫茨伯格

    C.麦克利兰

    D.弗鲁姆

    答案：C

    5.在公平理论中，员

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