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2024年银行招聘笔试真题

前言：知己知彼，百战不殆

对于有志于投身银行业的各位同学而言，笔试无疑是求职征途上的第一道重要关卡。银行招聘笔试通常涵盖行政职业能力测验（EPI）、综合知识（金融、经济、会计、法律、管理、计算机等）及英语等多个领域，旨在全面考察应聘者的综合素质与专业潜能。本文精心筛选并深度解析部分2024年银行招聘笔试中可能出现的典型真题，希望能为大家的备考提供一些切实的帮助，助你在千军万马中脱颖而出。

一、行政职业能力测验（EPI）核心模块精选

EPI部分是银行笔试的重中之重，主要考察考生的基本素质和能力，题型灵活，需要长期积累与专项突破。

（一）言语理解与表达

言语理解与表达着重考察考生对语言文字的理解、分析和运用能力。在银行笔试中，此部分题目往往贴近实际工作场景或社会热点话题。

真题1：逻辑填空

依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的经济形势，商业银行需要不断________风险防控能力，________金融服务质效，以更好地________经济社会发展大局。

A.增强提升服务

B.提高增强服务

C.提升提高支撑

D.增强提高支持

答案与解析：

本题答案为D。

“增强”与“能力”搭配更为常见，故第一空排除B、C项。

“提升”与“质效”（质量和效率）搭配更为恰当，“提高”亦可，但“提升”更显主动和力度。第二空A、D均可。

“服务大局”与“支持大局”两者皆有，但“服务经济社会发展大局”是更为普遍和规范的表述，强调银行的职能定位。综合来看，D项最为妥帖。

真题2：片段阅读

当前，数字经济已成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。银行业作为国民经济的血脉，在数字经济浪潮中面临着前所未有的机遇与挑战。一方面，数字技术为银行转型升级提供了全新工具，能够提升运营效率、改善客户体验、拓展服务边界；另一方面，新兴金融科技公司的崛起、客户需求的快速变化以及数据安全与隐私保护的严格要求，也对传统银行的经营模式和风险管理能力提出了严峻考验。

这段文字主要说明：

A.数字经济对全球经济格局的影响

B.银行业在数字经济时代的机遇

C.银行业在数字经济时代的挑战

D.银行业需积极应对数字经济带来的机遇与挑战

答案与解析：

本题答案为D。

文段开篇引出数字经济的重要性，随后点明银行业在其中面临“前所未有的机遇与挑战”。后文“一方面……另一方面……”分别对机遇和挑战进行了具体阐述。因此，文段的主旨是银行业在数字经济时代面临机遇与挑战，隐含的意思是需要去应对。A项未提及“银行业”，B、C项分别只谈到了一个方面，不够全面。D项准确概括了文段的核心内容。

（二）数量关系

数量关系主要考察考生快速理解和解决算数问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

真题1：数字推理

请观察下列数列的排列规律，选择最合理的一项填补空缺项。

1，3，6，10，15，（）

A.18B.21C.24D.25

答案与解析：

本题答案为B。

观察数列，后一项与前一项的差值依次为：3-1=2，6-3=3，10-6=4，15-10=5。差值呈自然数列递增，故下一个差值应为6。因此，空缺项为15+6=21，选择B。

真题2：数学运算

某银行网点共有员工若干人，其中客户经理占总人数的30%，后因业务发展需要，新招聘了一批客户经理，此时客户经理人数占总人数的40%。若原有员工人数超过20人但不足30人，则该网点原有员工多少人？

A.21B.25C.26D.28

答案与解析：

本题答案为D。

设该网点原有员工人数为x人，新招聘客户经理y人。

根据题意可得：0.3x+y=0.4(x+y)

化简得：0.3x+y=0.4x+0.4y

移项得：y-0.4y=0.4x-0.3x

即：0.6y=0.1x，进一步化简为x=6y。

原有员工人数x超过20人但不足30人，且x必须为整数，同时y也应为正整数。

当y=4时，x=24；当y=5时，x=30（不符合不足30人）。但选项中并无24。

我们再审视题目，“客户经理占总人数的30%”，则原有客户经理人数0.3x必须为整数，因此x需为10的倍数（因为30%即3/10）。在20到30之间，10的倍数只有20和30，但题目说超过20不足30，故x=20和30均不符合。

此时我们考虑，可能题目中“30%”是一个近似比例表述，或者x是6y，且在20-30之间，x=24（y=4）或x=30（y=5，排除）。24的30%是7.2，不是整数，这在实际人员中不可能。

那么，我们换个思路，新招聘后客户经理占40%，即2/5，