公司行政管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司行政管理制度

为规范公司日常运营管理,提升行政服务效能,保障各项工作有序开展,结合公司实际情况,制定本制度。本制度适用于公司全体员工及因工作需要进入办公区域的外部人员,涵盖办公环境、物资管理、会议组织、车辆调度、印章使用、档案管理、差旅规范、考勤管理及安全保障等核心环节。

办公环境管理以“整洁、有序、安全、舒适”为原则。办公区域实行责任分区制,各部门负责人为所辖区域第一责任人,行政部负责统筹监督。员工工位须保持桌面文件归类整齐,私人物品限置于抽屉或指定储物格内,电脑、打印机等设备按固定位置摆放,电源线、网线需理直束齐,避免缠绕或裸露。公共区域(含会议室、茶水间、卫生间等)由保洁人员每日早、中、晚三次定时清洁,重点区域(如门把手、电梯按钮)每2小时消毒一次,行政部每周五组织各部门代表进行联合检查,检查结果纳入部门月度考核。办公设备(空调、照明、饮水装置等)需按规定开启,夏季空调温度不低于26℃,冬季不高于20℃,非工作时间(18:00至次日8:00,法定节假日)须关闭电源,因特殊原因需延时使用的,须提前2小时向行政部提交《设备延时使用申请单》,经行政总监审批后执行。办公区域装修或改造需由需求部门提交方案,包含施工范围、工期、预算及安全防护措施,经行政部审核、总经理审批后,由行政部统一委托具备资质的施工单位实施,施工期间需设置隔离带及警示标识,非施工人员不得进入。

物资管理实行“按需采购、定点存放、严格领用、定期盘点”全流程管控。物资分为消耗类(笔、纸张、墨盒等)、设备类(电脑、打印机、投影仪等)及低值耐用品(文件夹、计算器、剪刀等)。消耗类物资由各部门每月25日前提交《月度物资需求表》,注明名称、规格、数量及用途,经部门负责人签字后报行政部;设备类及低值耐用品需求需单独提交《固定资产/低值耐用品申请单》,说明现有设备使用状况及新增必要性,经行政部核查库存、技术部确认配置要求后,统一汇总至《月度采购计划》,报总经理审批。采购执行时,消耗类物资选择3家以上供应商比价,优先与长期合作供应商签订框架协议;设备类物资须提供至少2种品牌型号的技术参数对比表,经技术部确认后采购。物资到货后,由行政部、使用部门及供应商三方共同验收,消耗类核对数量、规格及质量,设备类需通电测试功能并核查出厂证明、保修卡等文件,验收合格后填写《物资验收单》,设备类同步录入固定资产管理系统,生成唯一编号标签。物资领用实行登记制,消耗类由领用人在《物资领用登记本》签字确认,单次领用数量不得超过2个月用量;设备类需填写《设备领用单》,经部门负责人审批后领取,使用人须妥善保管,因保管不当造成遗失或损坏的,按原值的30%-80%承担赔偿责任(具体比例根据损坏程度由行政部核定)。每月最后一个工作日,行政部组织物资盘点,消耗类核对库存与领用记录,设备类核查实物与系统台账,盘点差异需在3个工作日内提交书面说明,经行政总监审批后调整。设备报废需由技术部出具《设备报废鉴定报告》,确认无维修价值后,填写《资产报废申请单》,经总经理审批后,由行政部委托有资质的回收机构处理,留存回收凭证备查。

会议组织分为常规会议、专题会议及临时会议三类。常规会议包括周例会、月总结会及季度经营分析会,周例会定于每周一9:00召开,由各部门汇报上周工作完成情况及本周计划,时长不超过2小时;月总结会定于每月最后一个工作日14:00召开,重点分析月度目标达成率及存在问题,时长不超过3小时;季度经营分析会由总经理主持,财务、运营、市场等核心部门汇报季度数据,邀请外部顾问或客户代表参与时需提前5个工作日报备行政部。专题会议由需求部门发起,需提前3个工作日提交《会议申请单》,注明会议主题、时间、时长、参会人员及需协调事项(如投影、录音设备等),经分管领导审批后,行政部负责场地布置(座位按“U”型或“回”型摆放,主位面向投影屏)、设备调试(提前1小时开启电脑、投影仪并测试音效)及材料打印(按参会人数+2份备用)。临时会议指因紧急事项需临时召开的会议,发起人需提前1小时通知行政部,说明参会人员及所需支持,行政部优先协调空闲会议室,若无可用场地,可使用开放办公区临时会议桌(需设置“会议中”标识)。会议纪律要求:参会人员需提前5分钟入场,手机调至静音或震动模式,不得随意走动或交头接耳;会议记录由行政部指定专人负责,记录内容包括时间、地点、主持人、参会人员、发言要点及决议事项,记录稿需在会议结束后2小时内整理完成,经主持人签字确认后,24小时内通过OA系统发送至全体参会人员及相关部门;决议事项由行政部编制《会议督办表》,明确责任部门、完成时限及验收标准,每周五跟进进度并向总经理汇报,未按时完成且无合理理由的,责任部门负责人需在周例会上说明情况。

车辆管理针对公司自有车辆(含轿车、商务车)及租赁车辆。车辆由行政部统一调度,设

文档评论(0)

yclsht + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档