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安全生产管理机构负责人职责模板

一、职责概述

为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命资产安全，减少事故损失，提高生产效率，本制度对安全生产管理机构负责人的职责进行明确和规定。

二、职责细则

1.负责安全生产方针和目标的订立和转达

订立和转达企业安全生产方针和目标，确保员工对安全生产的紧要性有清楚的理解；

将安全生产方针和目标贯彻到各级管理者和员工的岗位责任和绩效考核中。

2.领导安全生产管理机构的日常工作

组织和引导安全生产管理机构的工作，确保安全生产管理系统的有效实施；

成立安全生产管理工作小组，负责审核、修订和执行有关安全生产管理流程和程序。

3.确保安全生产管理制度的建立与执行

建立和完满企业安全生产管理制度，包含但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等；

监督执行安全生产管理制度，及时发现并解决安全生产管理过程中的问题。

4.组织开展安全生产教育培训工作

订立并组织实施安全生产教育培训计划，确保员工具备必需的安全生产知识和技能；

进行安全意识教育，提高员工的安全风险识别和应对本领。

5.负责安全生产事故的调查和分析

组织对安全生产事故进行调查和分析，找失事故原因，并提出改进措施；

撰写安全生产事故分析报告，向企业高层汇报，并提出防止仿佛事故再次发生的建议。

6.管理安全生产纪律

监督并推动员工遵守安全生产纪律和规定，加强对违纪行为的处理；

建设并维护安全生产宣传教育纪律的长效机制。

7.安全设备和消防设备的管理和维护

负责企业安全设备和消防设备的购置、更新、维护、保养和修理工作；

定期对安全设备和消防设备进行全面检查，确保其正常运行和有效性。

8.与相关政府部门和社会组织的沟通和协调

与相关政府部门和社会组织保持紧密联系，及时了解行业安全生产政策和法规的最新要求；

参加相关安全生产工作的会议和研讨，乐观参加行业安全评估和安全认证。

三、管理标准

具备较高的安全生产管理专业知识和经验，熟识相关法规和标准；

具有较强的组织和协调本领，能够有效管理安全生产管理机构的日常工作；

具备较强的沟通和协调本领，能够与各级管理者、员工和外部机构保持良好的合作关系；

具备较高的应急处理本领，能够快速有效地处理紧急情况。

四、考核标准

职责履行情况：依据职责细则进行考核，对安全生产方针和目标的订立和转达、安全生产管理制度的建立与执行、安全生产教育培训工作、安全生产事故的调查和分析等方面进行评估；

安全纪律管理情况：考核安全生产纪律执行的情况，包含员工违纪行为的发现和处理情况；

安全设备和消防设备管理情况：考核安全设备和消防设备的购置、更新、维护、保养和修理情况；

绩效和成绩情况：依据安全生产目标的实际达成情况进行评估。

注意：本模板为参考，实际订立时应依据企业的实际情况、行业特点和法律法规要求进行调整、增补和完满。