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公司组织员工爬合川钓鱼城活动方案

为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，结合公司年度文化建设计划，经综合考量，拟组织全体员工开展合川钓鱼城登山活动。本次活动以“寻历史印记·聚团队力量”为核心，融合历史文化研习与团队协作挑战，旨在通过沉浸式体验提升员工对传统文化的认知，同时通过集体行动强化协作意识，缓解工作压力，营造积极向上的企业氛围。

一、活动基本信息

活动时间：202X年10月28日（周六），全天（7:30-17:30）

活动地点：重庆市合川区钓鱼城景区（具体路线：游客中心→护国门→古军营→悬空卧佛→钓鱼台→忠义祠）

参与对象：公司全体在职员工（预计120人，含新入职员工及实习生；因身体原因无法登山者可申请景区观览车随行，由行政部统一登记备案）

二、前期筹备与分工

1.景区对接与路线规划：行政部提前15个工作日与钓鱼城景区管理处沟通，确认活动当日开放区域、安全防护措施及团队接待方案。协调景区提供专业讲解员2名（负责历史背景讲解），并规划3条登山路线（常规路线、趣味挑战路线、休闲观览路线），满足不同体力员工需求。其中，常规路线全程约3.2公里，预计3小时完成；趣味挑战路线增设“历史知识问答点”“团队任务卡”等互动环节，全程约4公里；休闲观览路线结合景区观览车，重点参观忠义祠、钓鱼城博物馆等核心景点。

2.物资准备与健康管理：

-登山物资：为每位员工配备运动腰包（含号码牌、一次性雨衣、防滑鞋套、矿泉水2瓶、能量棒1根）、公司定制队旗（按部门分组，每组1面）。

-医疗物资：随队配备急救包4个（含创可贴、云南白药、藿香正气水、血压计），联系合川人民医院开通绿色就医通道（提前报备活动时间及人数）。

-健康排查：活动前7日，由HR部发放《健康状况登记表》，重点排查心血管疾病、关节旧伤、孕妇等不适宜登山人员，统计后反馈行政部备案，为特殊人员安排观览车及专属讲解员。

3.宣传与动员：通过企业微信、内部邮件及部门例会三重渠道发起动员，同步推送钓鱼城历史纪录片片段（10分钟精简版）、登山注意事项图文指南，强调“安全第一、全员参与”原则。活动前3日召开筹备会，各部门负责人领取分组名单（每组8-10人，跨部门混合编组）及组长任务卡（含联络方式、应急流程、积分规则）。

4.交通与保险：租赁5辆45座旅游大巴（含1辆备用车），由专业车队承运（资质齐全，司机5年以上驾龄）。活动前1日进行车辆安全检查，确认GPS定位及空调系统正常。为全体参与人员购买团体意外险（覆盖活动期间全程，含意外医疗及紧急救援）。

三、活动当日流程

7:30-7:50集合签到

员工在公司楼下指定区域集合，凭工牌领取物资包（核对姓名、号码牌），行政部工作人员引导有序登车，组长清点本组人数并上报总协调。

7:50-9:00途中互动

大巴车播放钓鱼城历史讲解音频（由景区讲解员录制，涵盖“独钓中原”抗蒙故事、钓鱼城“三龟九顶”防御体系等知识点），穿插趣味问答（如“钓鱼城坚守了多少年？”“蒙哥汗在此战中的结局？”），答对者赠送公司文创小礼品（笔记本或徽章）。

9:00-9:30景区集结与讲解

抵达景区游客中心后，全体员工在广场整队，景区讲解员进行15分钟集中讲解，重点介绍活动路线、安全须知（如台阶湿滑区域、禁止攀爬围栏）及钓鱼城历史意义（强调“坚韧”“协作”的精神内核）。随后按分组领取任务卡（每组任务不同，如“在古军营找到3处防御工事并拍照”“在悬空卧佛前完成团队拼图”）。

9:30-12:00登山与团队挑战

各小组自主选择路线开始登山，行政部安排2名工作人员骑巡代步车全程巡查，确保各小组进度可控。中途设2个休息点（古军营、悬空卧佛旁平台），提供热水、能量补给（饼干、香蕉）及简易医疗服务。趣味挑战路线小组需在休息点完成任务（如“用景区落叶拼出‘团队’二字”“根据历史事件表演1分钟情景短剧”），由随队摄影师记录，后期评选“最佳创意奖”。

12:00-13:30午餐与集体合影

全体抵达山顶忠义祠广场后，统一享用午餐（定制盒饭，含本地特色菜“合川肉片”、时令蔬菜、汤品）。午餐后在忠义祠前拍摄集体照（分部门小合影+全员大合影），背景为“忠义千秋”石碑，强化活动仪式感。

13:30-15:00“古今对话”分享会

在忠义祠旁露天茶座开展分享会，主持人引导员工结合登山体验与钓鱼城历史发言（每组推荐1-2人）。分享方向包括：“登山途中哪些瞬间让你感受到团队支持？”“钓鱼城‘以少胜多’的故事对工作有何启发？”“对公司文化建设的新建议”。公司领导参与互动，重点总结“坚持”“协作”的核心价值，并宣布“最佳团队奖”“最具活力奖”“历史知识达人奖”获奖小组（根据任务完成度、参与