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工伤认定（工作时间受伤）案例

引言

工伤认定是劳动者权益保障的重要环节，尤其在工作时间内发生的伤害事件，往往涉及劳动者、用人单位、社保部门三方的权益平衡。近年来，随着劳动法律意识的提升，因工作时间受伤引发的工伤认定争议逐渐增多。这类案例的核心在于如何准确界定“工作时间”“工作场所”“工作原因”三者的关联性，既需要严格依据《工伤保险条例》等法律法规，也需结合具体场景的实际情况进行综合判断。本文通过典型案例分析、认定要点解析及常见争议处理，系统梳理工作时间受伤的工伤认定逻辑，为劳动者和用人单位提供实践参考。

一、典型案例与认定逻辑

工作时间受伤的工伤认定看似直观，实则因场景多样性存在诸多细节差异。