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“一岗双责”安全生产责任制度

一、总则

为进一步加强安全生产工作，明确各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要履行安全生产管理职责，建立健全安全生产责任体系，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，结合本单位实际情况，特制定本。

本制度适用于本单位各部门、各岗位的所有人员。“一岗双责”是指各级领导干部、各岗位人员在履行本职岗位业务工作职责的同时，必须按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。

二、各级人员安全生产职责

（一）主要负责人安全生产职责

1.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，并定期进行考核和监督。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，确保各项安全生产工作有章可循。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资金、设备和技术支持。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时进行整改。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

7.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和要求向上级主管部门报告事故情况，并积极配合事故调查处理工作。

（二）分管安全生产负责人安全生产职责

1.协助主要负责人落实本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

2.组织实施本单位安全生产教育和培训计划，定期组织安全知识培训和技能考核，提高员工的安全素质。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪复查整改情况。

4.负责本单位安全设施、设备的管理工作，确保安全设施、设备的正常运行和完好有效。定期组织对安全设施、设备的检查、维护和保养，及时更新老化、损坏的安全设施、设备。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练和评估，不断完善应急救援预案。

6.协调解决安全生产工作中的重大问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况和存在的问题。

7.参与生产安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。

（三）其他分管负责人安全生产职责

1.在分管工作范围内，贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和本单位的安全生产规章制度。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.定期组织分管部门和人员开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.负责分管部门和人员的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

5.对分管部门和项目的安全设施、设备的建设、安装、使用和维护进行监督管理，确保安全设施、设备符合安全生产要求。

6.参与本单位生产安全事故的应急救援工作，按照应急救援预案的分工，组织分管部门和人员进行救援和抢险工作。

7.配合生产安全事故的调查处理工作，提供分管业务范围内的相关信息和资料。

（四）部门负责人安全生产职责

1.贯彻执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实本部门的安全生产责任制。

2.组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。

3.组织本部门员工开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。对发现的重大安全隐患，及时报告上级领导，并采取有效的防范措施。

5.负责本部门安全设施、设备的日常管理工作，确保安全设施、设备的正常运行和完好有效。

6.组织本部门员工参与生产安全事故的应急救援工作，按照应急救援预案的分工，做好救援和抢险工作。

7.配合生产安全事故的调查处理工作，如实提供本部门的相关信息和资料。

（五）班组长安全生产职责

1.严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实本班组的安全生产责任制。

2.组织本班组员工开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

3.每天班前、班中、班后对本班组的作业场所、设备设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对不能立即消除的安全隐患，及时报告上级领导。

4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全操作规程。

5.组织本班组员工参与生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时，迅速组织员工撤离现场，并进行初期的抢险救援工作。

6.配合生产安全事故的调查处理工作，如实提供本班组的相关信息