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清华大学劳务评审费管理办法（试行）

清华大学发布

第一章总则

第一条目的与依据

为规范学校劳务评审费的管理，保障评审工作的公平、公正、高效开展，维护评审专家及相关人员的合法权益，合理控制经费支出，根据《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》《高等学校财务制度》等国家相关规定，结合清华大学办学实际，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于学校各院（系、所）、职能部门、直属单位组织开展的各类评审活动所产生的劳务评审费管理，包括但不限于学术成果评审、科研项目评审、人才招聘评审、学科建设评估、学生竞赛评审、工程建设项目评审等。校外单位委托学校组织评审活动的，若委托协议另有约定，从其约定，但不得违反国家及学校相关规定。

第三条核心原则

劳务评审费管理遵循“依法合规、按需列支、分类分级、公开透明、专款专用”的原则。评审活动应严格控制规模和频次，劳务评审费标准不得突破国家及学校规定的上限，严禁虚列、冒领、套取劳务评审费。

第四条管理职责分工

各组织单位：作为劳务评审费管理的责任主体，负责制定评审方案、遴选评审专家、核定评审工作量、按标准核算费用、收集整理报销材料，并对材料的真实性、合规性负责；

财务处：负责劳务评审费的审核报销、资金支付，按照国家规定代扣代缴个人所得税，建立健全费用核算台账，对费用支出的合规性进行监督；

审计处：负责对劳务评审费的使用情况进行审计监督，查处违规违纪行为；

纪检监察机构：负责对劳务评审费管理过程中的廉洁自律情况进行监督，受理相关举报并依法依规处理。

第二章劳务评审费的界定与发放范围

本办法所称劳务评审费，是指支付给临时聘请的校外评审专家及校内非本职工作参与评审人员的劳动报酬，不包括评审人员的工资性收入。其范围涵盖评审咨询、现场考察、通讯评审、答辩评议等各类评审活动产生的劳务费用；

发放对象为参与学校组织评审活动的校外专家、校内非评审职责范围内的教职工、在校研究生及其他临时参与评审辅助工作的人员。其中，校内教职工参与本职工作范围内的评审活动，不得领取劳务评审费；

有下列情形之一的，不得发放劳务评审费：（一）学校在编在岗人员履行本职岗位职责的评审活动；（二）评审专家为项目（课题）组成员或与项目有直接利益关联的人员；（三）未按规定履行评审程序或未完成评审任务的人员；（四）其他违反国家及学校规定的情形。

第三章劳务评审费标准

第五条分类分级标准

评审专家分类：根据职称、职务及行业影响力，分为三类：A类为院士、中国社会科学院学部委员、享受国务院特殊津贴人员等全国知名专家；B类为正高级技术职称（或相当职级）专业人员；C类为副高级技术职称（或相当职级）专业人员；D类为其他专业人员及评审辅助人员；

评审形式分类：分为会议评审（含现场考察、答辩评议）和通讯评审（含信函、邮件、线上评审等）两种形式，分别执行对应费用标准。

第六条具体费用标准

会议评审（含现场考察、答辩评议）费用标准（税后）：A类专家不超过4000元/人/天；B类专家不超过2000元/人/天；C类专家不超过1200元/人/天；D类人员不超过800元/人/天。评审时间不超过半天的，按上述标准的50%执行；1天内评审时长超过8小时的，标准可适当上浮，最高上浮50%；

通讯评审费用标准（税后）：按次计算，A类专家单次不超过2000元/人；B类专家单次不超过1000元/人；C类专家单次不超过600元/人；D类人员单次不超过400元/人；

学生竞赛评审及评审辅助工作费用标准（税后）：学生参与评审辅助工作的，按小时计酬，每小时不低于20元，每天累计不超过8小时；校外专家参与学生竞赛评审的，参照C类或D类标准执行；

特殊情况：涉及重大、复杂评审项目，需提高评审费标准的，组织单位应提交专项申请，说明理由及拟执行标准，经学校分管领导审批同意后执行，但不得超过上述标准的1.5倍。

第七条其他相关费用

异地评审专家的城市间交通费、评审期间的住宿费和伙食费，可由组织单位按学校差旅费管理相关标准据实凭票报销，不另行发放伙食和市内交通补助；

因组织单位原因，评审专家到达评审地点后无法开展评审工作的，可发放误工补贴，标准为：同城专家200元/人，本省异地专家300元/人，外省专家500元/人；

上述费用均从对应评审项目经费中列支，不得向参评对象收取或转嫁其他单位。