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2025年皮肤性病科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，皮肤性病科在医院党委的领导下，以“强基础、促专科、提质量、优服务”为核心目标，围绕医疗、教学、科研、管理等多维度开展工作，各项业务指标稳步提升，学科影响力持续扩大。现将本年度工作总结如下，并结合当前发展瓶颈与学科趋势，提出2026年工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）医疗业务：量质双升，服务能力显著增强

全年门诊总量达12.8万人次，较2024年增长15%；住院患者1820例，同比增长12%，平均住院日缩短至5.2天；开展皮肤外科手术（包括皮肤肿瘤切除、腋臭微创治疗等）890台，激光与光电治疗（如光子嫩肤、点阵激光修复瘢痕）2.3万次，较去年分别增长22%和28%。

在医疗质量控制方面，严格落实18项核心制度，全年无重大医疗差错。门急诊诊断符合率98.6%，出院患者诊断符合率99.2%，治愈好转率95.8%，均超医院考核标准。针对银屑病、特应性皮炎等慢性难治性皮肤病，建立“门诊-住院-随访”全周期管理模式，联合风湿免疫科、营养科开展多学科会诊（MDT）32次，患者满意度从89%提升至94%。

为应对患者需求多样化，科室新增“儿童皮肤病”“毛发专病”“性传播疾病规范诊疗”3个亚专科门诊，其中儿童皮肤病门诊日均接诊量达40人次，重点解决婴幼儿湿疹、血管瘤等问题；毛发专病门诊引入毛发镜、皮肤镜联合检测，明确雄激素性脱发、斑秃等病因，有效率提升至82%。

（二）学科建设：技术创新与人才培养双轮驱动

本年度重点推进皮肤外科与光电治疗亚专科发展。皮肤外科团队成功开展首例“Mohs显微描记手术治疗面部基底细胞癌”，将肿瘤切除后复发率从传统手术的15%降至3%；联合病理科建立“术中冰冻病理快速诊断”机制，手术时间缩短40%。光电治疗组引进新型超皮秒激光设备，针对黄褐斑、文身等治疗效果显著，联合中胚层疗法治疗痤疮后色素沉着，有效率达90%以上，相关技术在省级学术会议上作经验分享。

人才梯队建设方面，选派2名骨干医师赴上海华山医院、北京协和医院进修皮肤病理与皮肤外科，1名青年医师攻读皮肤性病学博士学位。科室现有主任医师3名、副主任医师5名、主治医师7名，形成“老带新、专带精”的培养模式。全年开展科室内部业务学习48次，邀请院内外专家授课12次，覆盖皮肤病理诊断、生物制剂临床应用等前沿内容。

（三）教学科研：平台搭建与成果转化同步推进

作为医院规培基地皮肤科专业组，全年带教住院医师规范化培训学员18名，实习生25名。通过“案例式教学+操作考核+临床思维训练”模式，规培生出科考核通过率100%，其中3名学员在省级规培技能竞赛中获优秀奖。承接基层医院进修医师6名，通过“一对一”带教，帮助其掌握皮肤镜操作、常见皮肤病诊疗规范，反馈满意度达98%。

科研工作聚焦“炎症性皮肤病发病机制”与“皮肤肿瘤诊疗新技术”两大方向。全年申报省级科研课题2项（其中“IL-33在特应性皮炎中的作用及靶向干预”获立项，资助15万元），市级课题3项；发表SCI论文5篇（IF累计18.6），核心期刊论文8篇；参与编写《中国银屑病诊疗指南（2025版）》1项。实验室建设方面，与医院中心实验室共建“皮肤免疫与分子诊断”平台，完成500例银屑病患者样本库建设，为后续精准治疗研究奠定基础。

（四）患者服务：流程优化与人文关怀深度融合

针对“挂号难、等待久”问题，优化门诊排班，增设午间门诊（12:00-14:00）和晚间门诊（18:00-20:00），高峰时段患者平均等待时间从45分钟缩短至20分钟。开通“皮肤性病科线上复诊平台”，全年完成线上问诊1.2万次，药品配送服务覆盖90%以上复诊患者。

在健康宣教方面，联合医院社工部开展“皮肤健康进社区”活动12场，覆盖社区居民2000余人；制作“银屑病日常护理”“夏季防晒误区”等科普短视频24条，在医院公众号、视频号发布，总播放量超50万次。针对性病患者隐私需求，设置独立诊室、单独检查区域，配备心理疏导专员，全年心理干预案例68例，患者安全感显著提升。

（五）存在问题与不足

尽管本年度工作取得一定成绩，但仍存在以下短板：一是亚专科发展不均衡，皮肤病理诊断、性传播疾病实验室检测等能力需加强；二是科研成果转化不足，部分临床研究尚未形成可推广的诊疗方案；三是信息化建设滞后，电子病历中皮肤影像资料管理、患者随访系统功能需完善；四是青年医师科研能力薄弱，需进一步提升论文写作与课题申报水平。

二、2026年工作计划

2026年，科室将以“补短板、强优势、创品牌”为目标，重点从以下六方面推进工作：

（一）深化医疗质量内涵，打造区域皮肤病诊疗中心

目标：门诊量突破14万人次，住院患者2000例，手术