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辅警个人自查自纠存在问题及整改措施

一、存在问题

（一）思想政治方面

在政治理论学习上缺乏主动性和系统性，往往是上级要求学什么才去学什么，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习停留在表面，没有深入领会其精神实质和丰富内涵。在日常工作中，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来，不能很好地运用政治理论指导实践、推动工作。例如，在处理一些复杂的群众纠纷时，没有从政治高度去认识问题、解决问题，导致工作效果不佳。

对辅警工作的重要性认识不够深刻，存在一定的思想偏差。有时认为辅警只是协助民警开展工作，工作的重要性和价值不高，缺乏对辅警职业的认同感和自豪感，工作积极性和主动性不高。在面对一些繁琐、重复的工作任务时，容易产生懈怠情绪，缺乏应有的责任心和敬业精神。

（二）工作业务方面

业务知识和技能不够扎实，对公安工作的相关法律法规和业务流程掌握不够熟练。在日常工作中，遇到一些复杂的案件或问题时，往往感到力不从心，不知道如何处理。例如，在协助民警进行案件调查时，对证据的收集、固定和审查等方面的知识掌握不够，导致在工作中出现一些失误。

工作方法不够灵活，缺乏创新意识。在处理问题时，习惯于按照传统的方式和方法进行，不善于根据实际情况进行灵活调整和创新。在面对一些新情况、新问题时，不能及时提出有效的解决方案，影响工作效率和质量。例如，在开展社区巡逻防控工作时，只是按照既定的路线和时间进行巡逻，没有根据社区的实际情况和治安特点进行有针对性的巡逻防控，导致巡逻效果不佳。

工作责任心不强，存在敷衍了事的现象。在工作中，对一些工作任务不够认真负责，只求过得去，不求过得硬。对一些重要的工作环节和细节不够重视，容易出现疏漏和错误。例如，在协助民警进行档案管理工作时，对档案的整理、归档和保管不够规范，导致档案资料丢失或损坏，影响工作的正常开展。

（三）纪律作风方面

组织纪律性不强，有时存在迟到、早退、旷工等现象。在工作中，对单位的规章制度不够重视，不遵守工作纪律，自由散漫。例如，在上班期间玩手机、聊天、玩游戏等，影响工作秩序和形象。

廉洁自律意识淡薄，对廉洁从政的重要性认识不够。在工作中，有时存在接受当事人礼品、宴请等现象，违反了廉洁自律的相关规定。例如，在协助民警处理一些治安案件时，接受当事人的礼品和宴请，为当事人谋取不正当利益，损害了公安机关的形象和公信力。

服务意识不强，对待群众的态度不够热情、耐心和细致。在工作中，有时存在对群众的诉求不理不睬、敷衍了事的现象，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急。例如，在接待群众来访时，对群众的问题解答不够详细、准确，没有及时为群众解决实际问题，导致群众对公安机关的满意度不高。

二、整改措施

（一）加强思想政治学习

制定详细的政治理论学习计划，每周至少安排两个小时的时间进行集中学习，同时每天利用业余时间进行自学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神等重要理论，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学习，不断提高自己的政治理论水平和政治素养，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

将政治理论学习与实际工作紧密结合起来，运用政治理论指导实践、推动工作。在日常工作中，要从政治高度去认识问题、解决问题，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。例如，在处理一些复杂的群众纠纷时，要站在维护社会稳定、促进社会和谐的高度去思考和处理问题，确保工作的正确方向。

加强对辅警职业的认同感和自豪感教育，通过开展主题教育活动、组织参观学习等方式，让辅警深刻认识到辅警工作的重要性和价值，增强对辅警职业的认同感和自豪感。教育引导辅警树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，不断提高自己的职业道德水平。

（二）提升工作业务能力

加强业务知识学习，制定系统的业务学习计划，每周至少安排一个晚上的时间进行集中学习，同时鼓励辅警利用业余时间进行自学。深入学习公安工作的相关法律法规和业务流程，掌握案件调查、证据收集、档案管理等方面的知识和技能。定期组织业务培训和考试，检验辅警的学习效果，确保辅警能够熟练掌握业务知识和技能。

积极参加实战练兵活动，通过模拟演练、案例分析等方式，提高辅警的实际工作能力和应变能力。在工作中，要注重总结经验教训，不断改进工作方法和技巧。同时，要加强与民警的沟通协作，学习民警的工作经验和方法，不断提高自己的工作水平。

增强工作责任心，树立正确的工作态度。在工作中，要认真对待每一项工作任务，做到严谨细致、一丝不苟。对一些重要的工作环节和细节要高度重视，确保工作质量。建立健全工作责任制，明确工作任务和责任，对工作中出现的问题要及时追究责任，确保工作落到实处。

（三）强化纪律作风建设

严格遵守单位的规章制度，自觉遵守工作纪律。按时上下班，不迟到、不早退、不