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2026年养老护理科室月工作计划（2篇）

第一篇

2026年5月，养老护理科室以“精准照护、安全提质、人文赋能”为核心目标，围绕在住长者（共87人，其中失能/半失能62人，认知症21人，高龄独居4人）的日常照护需求，重点推进护理流程优化、健康风险干预、心理支持体系完善、家属协同机制强化四大板块工作，具体计划如下：

一、日常照护精细化升级（5月1日-31日）

1.基础护理流程标准化：针对晨间护理（6:30-8:00）、午间照护（12:00-14:00）、晚间整理（18:30-20:00）三个关键时段，细化操作标准。例如，晨间护理新增“口腔异味预警评估”环节（使用pH试纸检测口腔环境，异常者当日内联系医生）；失能长者翻身频次由2小时/次调整为1.5小时/次（褥疮高风险者），并在护理记录单中增加“受压部位皮肤温度/颜色变化”专项记录栏。责任人为护理组长王芳，5月3日前完成全员培训，5月5日起执行，护士长李敏每日抽查3-5份记录。

2.饮食照护个性化调整：根据4月营养评估报告（32位长者存在吞咽障碍，17位因慢性病需控糖/控盐），联合营养师制定5月分餐方案：吞咽障碍者将普食改为“软食+增稠剂”（如粥类添加淀粉类增稠剂至II级稠度），控糖长者主食替换为苦荞米+燕麦（比例3:7），每日加餐调整为无糖酸奶或低糖水果（如蓝莓、草莓）。要求护理员送餐时核对餐标，对拒绝特殊餐食的