2026年金属冶炼公司冶炼三班制调休管控管理制度.docxVIP

2026年金属冶炼公司冶炼三班制调休管控管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司冶炼车间三班制员工调休管理，保障员工合法休息权益，同时确保冶炼生产流程连续、稳定，避免因调休安排不当导致生产中断或安全风险，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司考勤管理、安全生产相关规定，结合冶炼行业24小时连续生产的特点，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司冶炼车间实行三班制（早班、中班、晚班，具体时段按车间生产计划设定）的所有在岗员工，包括冶炼操作工、巡检工、中控操作员、车间技术员等直接参与冶炼生产及辅助生产的岗位人员；冶炼车间管理人员的调休管理可参照本制度执行，或按公司管理层考勤规定执行。

第三条管理原则

生产优先原则：调休安排需以保障冶炼生产连续、安全为前提，避免在生产高峰期、设备检修关键期、应急处置时段集中安排调休，确保每班人员配置满足生产及安全要求；

公平公正原则：调休申请与审批需公平对待所有员工，优先按“申请时间先后”“加班时长排序”（加班后优先安排调休）等明确标准分配调休额度，避免人为倾斜；

提前规划原则：员工调休需提前申请，车间提前统筹安排，避免临时申请导致排班混乱；确因紧急情况需临时调休的，需按应急流程处理并确保岗位有人顶岗；

权益保障原则：保障员工依法享有的休息权利，确保员工在完成生产任务的前提下，合理安排调休，避免长期加班不调休或调休积压；

安全合规原则：调休后顶岗人员需具备相应岗位的操作资质，严禁无证顶岗、跨岗位违规操作，确保生产安全符合《金属冶炼安全规程》要求。

第二章管理职责

第四条人力资源部职责

作为调休管控的归口管理部门，负责制定和修订三班制调休管控管理制度，明确调休流程、审批权限、考勤核算标准；

监督冶炼车间调休制度的执行情况，检查调休申请、审批、考勤记录的合规性，纠正违规操作；

负责调休相关的考勤数据核算，确保调休时长与加班时长、出勤天数的统计准确，关联薪酬计算；

受理员工关于调休管理的申诉，调查核实申诉内容，协调解决调休争议，保障员工合法权益；

定期汇总冶炼车间调休数据（如调休申请通过率、调休积压率），分析调休管理中的问题，提出优化建议。

第五条冶炼车间职责

作为调休管理的执行部门，负责本车间三班制员工调休的日常统筹、申请审核、排班调整；

根据冶炼生产计划（如月度产量目标、设备检修计划），制定每班人员配置标准（如每个班次至少需5名操作工、2名巡检工），明确调休后最低在岗人数；

建立车间调休台账，记录员工调休申请时间、审批结果、调休时段、顶岗人员信息，确保调休过程可追溯；

审核员工调休申请时，核查申请时段的生产负荷、在岗人数，判断是否符合生产优先原则，避免人员不足影响生产；

协调解决调休中的顶岗问题，优先安排同岗位、同技能等级的员工顶岗，确需跨班组调配的，提前做好技能确认与安全交底；

每月向人力资源部提交车间调休统计报表，配合人力资源部开展调休监督检查，落实整改要求。

第六条班组负责人职责

作为调休申请的直接审核人，了解本班组员工的工作状态、加班情况、技能水平，初步判断调休申请的合理性；

收到员工调休申请后，核查本班组在申请调休时段的在岗人数、生产任务，确认调休后是否满足最低配置要求，不满足则需协调顶岗或退回申请；

若员工因紧急情况（如突发疾病、家庭重大变故）申请临时调休，需第一时间协调顶岗人员，确保岗位不缺人，再按流程补提审批；

每月统计本班组员工调休情况，对调休积压较多（如累计加班超过40小时未调休）的员工，主动提醒其申请调休，避免权益受损；

向本班组员工宣贯调休管理制度，确保员工了解申请流程、审批标准，引导员工合理规划调休时间。

第七条员工职责

了解并遵守公司调休管理制度，按规定流程提交调休申请，不擅自离岗或事后补申请；

申请调休前，提前查看本班组排班情况，优先选择生产负荷较低、人员相对充裕的时段申请，提高申请通过率；

因加班产生的调休，需在加班结束后3个月内申请使用（特殊情况经车间批准可延长至6个月），避免调休积压；

调休前需与顶岗人员交接工作（如当前生产参数、设备运行状态、待处理事项），确保顶岗人员清晰工作内容，不影响生产衔接；

调休期间保持通讯畅通，若遇车间紧急生产问题（如顶岗人员突发状况需支援），在身体条件允许的情况下配合召回（召回后可另行安排调休）；

对调休审批结果有异议的，可向班组负责人、车间或人力资源部提出申诉，不采取消极怠工、拒岗等违规方式表达诉求。

第八条顶岗人员职责

接受顶岗安排时，确认自身具备顶岗岗位的操作资质，不违规承担超出技能范围的工作；

顶岗前与原岗位员工充分交接，了解岗位当前生产状态、安全风险点、操作注意事项，必要时向班组负责人或技术员咨询；

顶岗期间严格按岗位操作规程操作，遵守安全生产规定，